Die Oberberg Fachklinik Schwarzwald ist eine renommierte, private Akutklinik mit 60 Betten, in der vornehmlich motivierte PrivatpatientInnen, SelbstzahlerInnen und Beihilfeberechtigte behandelt werden. Behandlungsschwerpunkte sind Depressionen, Abhängigkeitserkrankungen, Burn-out, Angst- und Panikstörungen, Traumafolgestörungen sowie Zwangsstörungen und ADHS im Erwachsenenalter. In den Therapiekonzepten kommt ein breites Spektrum aus neueren störungsspezifischen und achtsamkeitsbasierten Psychotherapieverfahren zum Einsatz.

• In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Pflegedienstleitung bei der Führung der MitarbeiterInnen des Pflegeteams.
• Um einen reibungslosen Ablauf im Pflegealltag zu sichern, üben Sie eine wichtige Verbindungsfunktion innerhalb des multiprofessionellen Teams aus.
• Mit Ihrer Fachkompetenz fördern Sie bedarfsgerecht und individuell die Ihnen anvertrauten MitarbeiterInnen.
• In einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben gestalten Sie das Pflegekonzept aktiv mit und stellen dabei die Einhaltung aller Qualitätsrichtlinien und gesetzlichen Auflagen sicher.
• Darüber hinaus stehen Sie erwachsenen PatientInnen mit psychischen Erkrankungen umfassend medizinisch-pflegerisch zur Seite.

• Sie sind examinierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder AltenpflegerIn.
• Sie haben bereits Erfahrung im psychiatrischen/psychosomatischen Bereich und erste Leitungserfahrungen gesammelt?
• Gerne unterstützen wir Sie in der Einarbeitung dieser vielfältigen Position.
• Vorausgesetzt sind uns Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Ihre hohe Empathie und Zugewandtheit gegenüber unseren PatientInnen.
• Sie bringen außerdem ein hohes Maß an Teamgeist und Kommunikationsstärke mit und haben Lust, unsere Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann wollen wir Sie kennenlernen!

• Ihre individuelle Lebenssituation berücksichtigen wir durch einen modernen Führungsstil mit familienfreundlichem Arbeitszeitmodell und langfristiger Dienst- und Urlaubsplanung.
• Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe, z.B. durch eine attraktive Vergütung nach Haustarif in Anlehnung an den TVöD (inkl. Zusatzleistungen, wie Einspringerprämien), einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sachwertgutscheine sowie vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern.
• Durch flache Hierarchien gibt es bei uns ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum.
• Ihre berufliche Fort- und Weiterbildung unterstützen wir gerne.
• Unsere KollegInnen arbeiten interdisziplinär – mit aktiver Teilhabe an der Therapie, sowie vielfältige co-therapeutische Begleitung.
• Freuen Sie sich auf eine Rundum-Verpflegung mit gesundem und erstklassigem Essensangebot aus eigener Küche zum günstigen Mitarbeiterpreis sowie kostenfreie Getränke.
• Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität, z.B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads.