Stellenangebotsbeschreibung:

Pflegedienstleitung (m/w/d),

Ihr Aufgabengebiet:

• Koordination der Gesamtaufgaben des teilstationären Pflegebereiches, insbesondere Management, Struktur und Ablauforganisation in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung des Pflegekonzeptes, auch unter Anwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
• Die Akquisition von Kund*innen und Zusammenarbeit mit Kostenträgern fällt in Ihren Verantwortungsbereich
• Planung und Steuerung des Qualitätsmanagements
• Personalführung und Personaleinsatzplanung gehören zu Ihren Aufgaben
• Sie führen Beratungsgespräche mit Klientinnen, Angehörigen und Betreuerinnen
• Ein routinierter Umgang mit externen Partnern (MD etc.) gehört ebenfalls zu Ihren spannenden Aufgaben

Ihr Qualifikationsprofil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger/Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) alternativ Studium Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft
• Ihre Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragt
• Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz
• Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber computergestützter Pflegedokumentation
• Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken
• Kenntnisse im SGB XI und SGB V
• Erfahrung im Führen einer Tagespflege

Das erwartet Sie:

• Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages und Entlohnung nach dem regional üblichen Entgeltniveau Schleswig-Holstein
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
• Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
• Jobticket, das Sie für kleines Geld umweltbewusst an Ihr Ziel bringt-auch als Deutschlandticket
• Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen
• Es wird Wert auf eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung gelegt

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