Stellenanzeige: Geschäftsführende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Übernimm Verantwortung – Gestalte die Pflege der Zukunft!

Für einen erfolgreichen, ambulanten Pflegedienst suchen wir eine geschäftsführende Pflegedienstleitung (m/w/d), die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft des Unternehmens aktiv zu gestalten. In dieser Schlüsselposition wirst du von einer erfahrenen Assistentin unterstützt, erhältst eine praxisnahe Einarbeitung über ein innovatives Mentoring-Programm um die gesamte Geschäftsführung zu übernehmen. Du bestimmst gemeinsam mit dem Gesellschafter in welche Richtung sich der Pflegedienst entwickelt.

Unser Pflegedienst hat saubere Prozesse und Strukturen. Wir sind digital gut aufgestellt und haben ein wirklich hervorragendes Team und sehr freundliche Patienten. Aufgrund der gefestigten Strukturen hast du die Zeit dich in alle geschäftsführenden Bereiche einzuarbeiten. Diese Aufgabe ist für jemanden eine Chance der sich schon immer vorgestellt hat sehr selbständig zu arbeiten. Wolltest du schon immer deinen eigenen Pflegedienst haben? Hier kannst du dich langsam einarbeiten. Es ist möglich eine Beteiligung nach einer gewissen Probezeit am Unternehmen zu bekommen. Damit profitierst Du direkt von deiner Leistung.

Deine Aufgaben:

• Strategische Führung: Verantwortung für die Organisation, Weiterentwicklung und das Wachstum des Pflegedienstes.
• Qualitätssicherung: Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität nach gesetzlichen Vorgaben und internen Standards.
• Mitarbeiterführung: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten und qualifizierten Teams.
• Patientenorientierung: Sicherstellung einer individuellen und bedarfsgerechten Betreuung unserer Patienten.
• Netzwerkpflege: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Ärzten, Krankenhäusern und anderen Partnern.
• Wirtschaftliche Steuerung: Planung, Überwachung und Optimierung des Budgets sowie aktive Mitgestaltung des unternehmerischen Erfolgs.
• Selbstständige Entscheidungen: In deiner Rolle als geschäftsführende PDL bist du in hohem Maße eigenständig entscheidungsberechtigt.

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI).
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einem ambulanten Pflegedienst.
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Strategien für Wachstum und Erfolg zu entwickeln.
• Empathie, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie den gesetzlichen Anforderungen im Pflegebereich.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Softwarelösungen im Pflegemanagement.

Das erwartet dich:

• Einarbeitung durch ein Mentoring-Programm: Ein praxisnahes und erprobtes Mentoring begleitet dich bei deinem Einstieg und bereitet dich optimal auf die Rolle vor.
• Unterstützung im Alltag: Eine Assistentin, die dich organisatorisch entlastet und dir den Rücken frei hält.
• Zukunftsperspektive: Nach einem erfolgreichen Wachstum wirst du die Geschäftsführung vollständig übernehmen und die Möglichkeit haben, eine Pflegedienstleitung einzustellen.
• Attraktive Vergütung: Ein erfolgs- und wachstumsorientiertes Beteiligungsmodell sowie eine Erfolgsprovision bieten dir die Möglichkeit, am Unternehmenserfolg teilzuhaben.
• Gestaltungsspielraum: Große Entscheidungsfreiheit und die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein motiviertes und unterstützendes Team, das hinter dir steht.
• Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Interessiert?

Du suchst eine Aufgabe mit langfristiger Perspektive und großem Gestaltungsspielraum? Dann bewirb dich jetzt!

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 5.000,00€ - 7.000,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Kostenloser Parkplatz
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlung:

• Provision
• Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Vor Ort