• Sie unterstützen und vertreten die Pflegedienstleitung in der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung.
• Sie sind durch die teilweise Übernahme einer individuellen und wertschätzenden Pflege weiterhin nah an der Basis.
• Sie wirken an der inhaltlichen und strukturellen Weiterentwicklung der Einrichtung mit.
• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Qualitätssicherung.
• Sie tragen wesentlich zur Dienstplangestaltung bei.

• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung für die Pflegedienstleitung (mind. 460 Std.) oder sind bereit diese nach Einstellung anzugehen. Die entstehenden Kosten hierfür werden von Stift Tilbeck übernommen.
• Sie haben eine Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. in der Altenpflege oder der Gesundheits- und Krankenpflege) oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss.
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus.
• Sie bringen ein großes Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Bewohner*innen und Angehörigen mit.
• Ein sicheres, freundliches Auftreten, sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise vervollständigen Ihr Profil

Die Stelle der stellvertretenen Pflegedienstleitung soll im Wohnen in Pastors Garten (Roxel) besetzt werden. Die Hauptarbeitszeit beläuft sich unter der Woche zu geregelten Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 16:00 Uhr. Einsätze am Wochenende erfolgen nur in Absprache.

• Wir zahlen nach den AVR-C-Richtlinien (AVR-C) unter Anrechnung der für die Tätigkeit relevanten Berufserfahrung.
• Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Bei einer 5,5-Tage-Woche erwarten Sie 33 Urlaubstage.
• Wir denken an die Zukunft unserer Mitarbeitenden, daher gibt es bei uns eine mitfinanzierte Betriebsrente.
• Wir bieten vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wir haben Ihre Gesundheit im Blick: Unser umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und das Angebot des JobRad-Leasings stehen für Sie bereit.
• Ein umfängliches Beratungs- und Unterstützungssystem.
• Multiprofessionelle Teams.
• Möglichkeit der Mitarbeit in übergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten des Gesamtunternehmens.
• Wir leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Identität.