• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder ein als gleichwertig anerkannter Berufsabschluss)
  
• Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2)
• Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
• Ausgeglichenheit und Geduld
• Begeisterung für lösungsorientierte Teamarbeit und den Willen zur Selbstverantwortung
• Eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
• Den Willen sich weiterzubilden, Wissen weiterzugeben und von anderen zu lernen

Benefits

• Faire, transparente Vergütung
• Fixes Gehalt bei flexiblem Arbeitszeitkonto
• Kenbi Rente (mit bis zu 40% Zuschuss zur bAV via kenbi)
• Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus
• Zuschläge für Sonn- & Feiertage und Rufbereitschaften
• Weiterbildungen - die kenbi komplett übernimmt
• E-Learning unter Anrechnung auf die Arbeitszeit
• Moderne Uniformen mit Farbauswahl
• Weniger Papierkram - mehr Digitalität
• Eine super Team Kultur…weil ihr selbst entscheidet, wer in Euer Team kommt!
• Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie ein super Team Klima
• Regelmäßige Updates und Zufriedenheitsumfragen
• IT Leasing Programm (nach Probezeit)
• Corporate Benefits Programm mit vielfältigen Rabatten
• Wir freuen uns auch über neue Teammitglieder via Referral Program

Hinweis zur Bewerbung:

kenbi setzt sich nicht nur für die Umgestaltung von Pflege, sondern auch für die Umgestaltung und Verbesserung unserer Gesellschaft ein. Deshalb sind wir stolz darauf, ein multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Rassismus, Sexismus und jegliche Art von Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen alle Bewerber:innen, die diese Werte mit uns teilen.