Das Altenpflegeheim "St. Joseph" in Rathmannsdorf ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 60 Bewohnerinnen und Bewohner. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist zum 01.05.2025 die Stelle als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/ Woche) zu besetzen.
Aufgaben
Team- und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden im Pflegebereich
Effiziente Gestaltung der Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards
Verantwortung im Bereich Pflege in personeller, pflegerischer, organisatorischer und administrativer Hinsicht
Zukunfts- und bedarfsorientierte Weiterentwicklung der konzeptionellen Ansätze in Zusammenarbeit mit der Heimleitung und allen Bereichen des Hauses
Umsetzungsverantwortung in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Bereiche Pflege und Betreuung
Vertretung der Heimleitung bei deren Abwesenheit
Qualifikation
Erfüllung der beruflichen Voraussetzungen, d.h. insbesondere:
Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft
Mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit als Pflegefachkraft innerhalb der letzten acht Jahre
Abschlusses einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenzahl von 460 Stunden
Leitungserfahrungen im Pflegebereich sowie Erfahrungen in der Umsetzung des Pflege- und Qualitätsmanagements einer vollstationären Pflegeeinrichtung
Motivierte, unternehmerisch denkende und organisationsstarke Führungspersönlichkeit, die neben einer hohen fachlichen und sozialen Kompetenz auch Durchsetzungsvermögen mitbringt
Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
Hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit
Eine persönliche Identifikation mit den Zielen und Aufgaben des Caritasverbandes als Teil der katholischen Kirche
Benefits
Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsmöglichkeiten
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes
Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Schicht- und Zeitzuschläge
Mind. 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung
Eine strukturierte Einarbeitungszeit
Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht
Einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
