Die Klinikum Dortmund gGmbH (in Trägerschaft der Stadt) ist als Klinikum der Universität Witten/Herdecke ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.422 Planbetten, ca. 4.600 Mitarbeitern und verfügt (bis auf die Psychiatrie) über sämtliche medizinische Fachrichtungen. Das Klinikum behandelt jährlich über 315.000 Patientinnen und Patienten, davon rd. 65.000 stationär.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung für beide Klinikstandorte einen
Wir bieten Ihnen:
- einen innovativen und neuen Aufgabenbereich für Pflegeexpert:innen
- Konsiliardienst an beiden Standorten mit den Aufgaben: Screening, Diagnostik, Therapie, Beratung von Personal der Akutabteilungen
- Beteiligung am Aufbau des neuen Aufgabenbereichs, Entwicklung von Ideen und deren Umsetzung
- Umsetzung von Aspekten des Expertenstandards „Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz“
- Unterstützung durch das spezielle Team
- Netzwerkaufbau mit Partnern demenzsensibler Strukturen
- Individuelle, familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- Im Rahmen der Bewerbung Einblick in das Arbeitsumfeld
Wir wünschen uns von Ihnen:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/i/m)
- zweijährige Berufserfahrung
- Weiterbildung zur Betreuung von Menschen mit Demenz, Pflegeexperte Demenz, Demenzcoach o.ä. (Bereitschaft zum Absolvieren einer Weiterbildung)
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz/Delir
- Sensibilität für Menschen mit Demenz/Delir
- kommunikative Fähigkeiten – mit dem Behandlungsteam – mit den betroffenen Menschen/Angehörigen, gerne mit Fremdsprachenkenntnissen
- sichere EDV Kenntnisse (MS Office) und Fähigkeiten zur Einarbeitung ins KIS des Klinikums
- Umsetzung unseres Unternehmemskodex
Unsere Leistungen:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- zusätzliche vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für Fahrradleasing und Altersvorsorge
- vergünstigtes VRR Ticket
- fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- zahlreiche betriebliche Gesundheitsangebote
- verschiedene Vergünstigungen bzw. Mitarbeiterrabatte (Apothekeneinkauf, Fitnessstudio, Wellness, Reisebüro etc.)
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, steht Ihnen für eine erste persönliche Kontaktaufnahme und weitere Auskünfte gerne die Pflegewissenschaftlerin Andrea Besendorfer unter der Rufnummer 02 31 / 9 53 – 2 04 33 oder die leitende Oberärztin Dr. Nina Günther unter der Rufnummer 02 31 / 9 53 – 1 93 25 zur Verfügung.
