Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams des onkologischen Zentrums mit den zertifizierten Organkrebszentren jeden Tag erleben.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit (mindestens 27 Stunden/Woche).
Darauf haben Sie Lust
Ganzheitliche fachspezifische onkologische Pflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der Patient*innen im Rahmen des Pflegeprozesses und der Zielsetzung des Hauses
Wissenschaftsbasierte (Weiter-)Entwicklung von fachspezifischen, pflegerischen Versorgungskonzepten für die speziellen Bedarfe unserer onkologisch erkrankten Patient*innen in den Organkrebszentren
Durchführung von onkologischen Pflegevisiten und onkologischen Fallbesprechungen
Patientenedukation sowie kollegiale Beratung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
Das macht Sie aus
Sie haben eine pflegerische 3-jährige Ausbildung und ein Masterstudium in einem pflegerischen Studiengang abgeschlossen
Sie verfügen über eine hohe pflegefachliche Expertise sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege onkologisch erkrankter Menschen
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz und durch ein hohes Maß an Empathie aus
Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft; Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Das tun wir für Sie
Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!
Das Team der Pflegedirektion steht für Fragen unter 0711 6489-2912 gerne zur Verfügung.
