Bereich Fördern | Wohnen | Pflegen - Gemeindepsychiatrie
Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.
Unser Wohnbereich Fördern | Wohnen | Pflegen – Gemeindepsychiatrie bietet vielfältige und differenzierte Hilfsangebote für Menschen mit psychischer, geistiger und anderer Behinderung Leistungen der Teilhabe am sozialen Leben (§§ 113 ff SGB IX).
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche).
Ihre Aufgaben:
Sicherstellung einer kontinuierlich verbesserten Pflegequalität
Umsetzung der Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses auf Grundlage wissenschaftsbasierter und wissenschaftsorientierter Entscheidungen inkl. eines Bezugspflegesystem
Direkte Patient:innen-, Bewohner:innen- und Angehörigenbetreuung, insbesondere bei komplexen Fällen
Unterstützung bei der Steuerung und Gestaltung hochkomplexer Pflegeprozesse
Systematische Beratung, Anleitung und Schulung von Pflegenden, Patient:innen, Bewohner:innen, Gästen und Angehörigen
Unterstützung des Aufbaus einer wissenschaftlich fundierten, nachhaltigen und wirksamen Pflege
Pflegefachliche Beratung mit pflegerischer Anordnungs- und Weisungsbefugnis in der direkten Patient:innenversorgung gegenüber pflegerischen Mitarbeiter:innen
Mitverantwortung für die pflegefachliche Ausrichtung der Station / des Wohnbereichs
Ihr Profil:
Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) und einen pflegerischen Studienabschluss als Bachelor mit dem Schwerpunkt Klinische Expertise, Advanced Practice Nursing (APN)
Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren entsprechend einer Vollzeitstelle; kann ggf. über eine Traineephase erreicht werden
Fundiertes Fachwissen, dass zum selbständigen Handeln und eigenverantwortlicher Aufgabenerfüllung befähigt
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell, elektronische Arbeitszeiterfassung
Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
Viele gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Kooperationen mit Fitnessstudios)
Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
Prämien im Rahmen unseres "Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen"-Programms
Kindergarten und Betriebsrestaurant auf unserem Gelände
Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 02-2485 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.
Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
