„Nachts drehst Du erst so richtig auf?“

Unser Team freut sich u¨ber Verstärkung

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit – fu¨r die Dauernachtwache

Brutto-Gehalt bis zu 3.800 €*
Zulagen & Jahressonderzahlung** bereits inklusive
* Gehaltsbeispiel bei Vollzeit-Anstellung
** 13. Monatsgehalt oder monatl. Auszahlung

Tritt ein in unser Haus Havelblick! Das Haus Havelblick ist eine Senioren- und Therapieeinrichtung im schönen Berlin-Spandau. Als großes Unternehmen beschäftigen wir rund 350 Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Therapie und Hauswirtschaft. Mit unseren Schwerpunkt- Wohnbereichen Demenz (teilgeschu¨tzt und geschu¨tzt), Wachkoma/Beatmung und Psychiatrie, sowie den integrierten Logopädie-, Ergo- und Physiotherapie-Praxen bauen wir unser Alleinstellungsmerkmal weiter aus. Die direkte Lage am Wasser, die moderne Einrichtung und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus fu¨r Arbeitnehmer besonders attraktiv und fu¨r Bewohner zu einem schönen Wohnort.

Aufgaben

In Deinem Aufgabenbereich zeigst Du Herz & Verstand

• Professionelle und aktivierende Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege
• Die Bewohner stehen bei Dir an erster Stelle: Du förderst und forderst die Fähigkeiten der Dir anvertrauten Menschen
• Klar, dass Du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behälst und begleitest
• Selbständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess in DAN
• Organisation und Durchfu¨hrung von internen- und externen Aktivitäten mit den Bewohnern
• Neben Deinem Fachwissen bringst Du gute Laune und Empathie mit

Qualifikation

Deshalb können wir zuversichtlich auf Dich setzen

• Du hast eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
• Positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedu¨rftigen Menschen
• Du bist ein Teamplayer
• Persönliches Interesse und Engagement in der Therapie verschiedener Krankheitsbilder

Benefits

Was wir Dir als Arbeitgeber bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
• Eine attraktive Vergu¨tung zzgl. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt oder monatliche Auszahlung) und steuerfreie Zuschläge
• 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
• Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfu¨gige Beschäftigung)
• Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie fu¨r zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie und ein HVV ProfiTicket
• Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergu¨nstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Ku¨che
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €
• Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergu¨tung steigt automatisch mit den Jahren
• Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
• Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmangement sowie verlässliche Dienstpläne
• Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
• Karrierechancen: Wir erstellen mit Dir einen Fortbildungsplan fu¨r vielfältige Karrierechancen, wie z. B. Hygienebeauftragter oder Praxisanleiter (w/m/d) in unserem Haus
• Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig!
• Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
• Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
• Abwechslung garantiert: Freu Dich auf erfu¨llende Aufgaben, wir packen gemeinsam an

Wähle einen Arbeitgeber, der auch fu¨r Dich da ist und bewirb Dich jetzt gleich!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d).

Senioren- und Therapiezentrum
Haus Havelblick GmbH
Havelschanze 3
13587 Berlin-Spandau

Ansprechpartnerin:
Frau Dagmar Kupsch (Einrichtungsleitung)
Telefon: (030) 35 53 07 - 22