Das Borromäus Hospital ist ein innovatives Krankenhaus mit 9 Fachrichtungen. Wir sind Lehrkrankenhaus der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Mit unseren 660 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen wir in familiären Atmosphären jährlich ca. 15.000 Patienten stationär und ca. 30.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten in einem Verbund unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Bonifatius Hospital Lingen, dem Hümmling Hospital Sögel und dem Marien Hospital Papenburg Aschendorf zusammen.

Für unsere urologische Station suchen wir

in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) eine

Stellvertretende (pflegefachliche) Leitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Neben den klassischen Aufgaben als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sind Sie mitverantwortlich für die pflegerische Versorgungsqualität auf der Station

• Sie arbeiten angeleitet und unterstützend in Projekten mit und sind für die anschließende Implementierung der Ergebnisse in die Praxis mitverantwortlich

• Sie wirken bei der Entwicklung, Anpassung und Evaluation von Leitlinien, Pflegestandards und Verfahrensanweisungen mit

• Weiterhin gehört die Beratung und Anleitung von Teamkollegen, Auszubildenden bzw. die Auswahl, Vorbereitung und Durchführung von teaminternen Fortbildungen zu Ihren Kerntätigkeiten

• Des Weiteren sind Sie maßgeblich an der Patient*innen- und Angehörigenedukation beteiligt

• Darüber hinaus unterstützen Sie die Teamleitung im Rahmen der Qualitätssicherung auf Station und vertreten diese bei Abwesenheit in organisatorischen Belangen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege/Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege und mind. zwei Jahre pflegepraktische Berufserfahrung

• Vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege – beispielsweise Pflege dual, Pflegewissenschaften bzw. Bereitschaft dieses zeitnah zu absolvieren

• Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz

• Hohe Motivation und Leistungsorientierung

• Kreatives Denken und Handeln

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise; Flexibilität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses

Unser Angebot:

• Eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team und Teamleitung der Station

• Eine individuelle Einarbeitung und Begleitung durch einen Paten aus dem Stationsteam sowie der Teamleitung

• Regelmäßige Feedbackgespräche zur Partizipation Ihrer beruflichen Entwicklung

• Arbeiten in einem patientenorientierten Pflegesystem – „Primäre Pflege“

• Ein hohes Maß an Förderung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)

• Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement

• Eine der Position angemessene Vergütung nach AVR Caritas sowie eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK)

• Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung

• Die Möglichkeit der Teilnahme am „corporatebenefit“-Programm sowie eine betriebliche Kinderbetreuung auf dem Krankenhausgelände (0-3 Jahre)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung zu – wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.

Sie möchten mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns auf www.borromäus-hospital-leer.de.

Für Auskünfte stehen wir gerne zur Verfügung

Ihr Ansprechpartner:

Nina Blanke-Buretzek

E-Mail: nina.blanke-buretzek@hospital-leer.de

... den Menschen verbunden

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.