„Die Nacht ist mit Dir!“

Unser Team freut sich über weitere Verstärkung als
Pflegefachfrau/Pflegefachmann als Dauernachtwache (m/w/d) –
Voll- oder Teilzeit

Zusatzqualifikation DIGAB/Beatmungsschein mit mehrjähriger Erfahrung in der Beatmungspflege gewünscht und sondervergütet

Attraktives Gehalt! 30 Arbeitstage Urlaub! 5 Tage-Woche! Weihnachtsgeld und TOP-Mitarbeitervorteile!

JETZT BEWERBEN!

Tritt ein in unseren ambulanten Intensivpflegedienst Lossetal! Dieser versorgt beatmungs- und intensivpflichtige Menschen in der eigenen Häuslichkeit. Unsere Patienten erreichst du ganz einfach vor Ort, in unserem Stützpunkt in Helsa. Dort befindet sich ein neuer barrierefrei gestalteter Wohnkomplex. Als Aufgabe verstehen wir es den uns anvertrauten Menschen ein Leben zu ermöglichen, das von größtmöglicher Selbstständigkeit und Würde geprägt ist.

In Deinem Aufgabenbereich zeigst Du Herz & Verstand

• Professionelle und aktivierende Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege
• Die Klienten stehen bei Dir an erster Stelle: Du förderst und forderst die Fähigkeiten der Dir anvertrauten Menschen
• Klar, dass Du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest
• Selbständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess in DAN
• Organisation und Durchführung von internen und externen Aktivitäten mit den Klienten
• Neben Deinem Fachwissen bringst Du gute Laune und Empathie mit

Deshalb können wir zuversichtlich auf Dich setzen

• Du hast eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise verfügst Du bereits über Erfahrungen/Qualifikationen in der Versorgung beatmungs- und intensivpflichtiger Menschen oder Du hast die Bereitschaft, Dich in diesem Bereich weiterzubilden
• Positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit

Was wir Dir als Arbeitgeber bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld
• 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
• Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)
• Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie von 1.000,– € (bei Vollzeit-Anstellung), Monats-Fahrkarte
• Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie von 500,– €
• Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
• Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
• Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
• Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
• Karrierechancen: Wir erstellen mit Dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
• Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig!
• Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
• Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
• Abwechslung garantiert: Freu Dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an

Wähle einen Arbeitgeber, der auch für Dich da ist und bewirb Dich jetzt gleich!
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d).

JETZT BEWERBEN!

Ansprechpartnerin:
Frau Lena Bigge (Pflegedienstleitung)

Ambulanter Intensivpflegedienst Lossetal GmbH
Fröbelstraße 1
34298 Helsa

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

• Nachtschicht
• Spätschicht

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz

Sonderzahlung:

• Überstundenzuschläge
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Vor Ort