Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe arbeitet als Kommunalverband mit 16.000 Beschäftigten für die 8,2 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit 1.900 Mitarbeiter: innen. Zukunftsorientiert arbeiten alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“.
Arbeiten im LWL-Pflegezentrum "Haus Stadtberge" ist Teamwork. Der Umgang mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern gehört zu unserem Alltag. Unsere Haus-Kultur basiert auf gemeinsamen Haltungen, Strategien und Regeln. Gemeinsam bewältigen wir Belastungssituationen. Die spannende Disziplin Altenpflege erfordert Mut, Hingabe und Fachwissen. Für das LWL-Pflegezentrum Marsberg, mit seinen 80 vollstationären Plätzen, suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) - gerne auch mit der Qualifizierung Praxismentor: in, Gerontopsychiatrische Fachkräfte (m/w/d), sowie Servicefachkräfte (m/w/d), die genau diese Eigenschaften mitbringen. Unsere Arbeit bietet viel Platz für Gestaltungsspielräume. Komm zu uns, um jetzt die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten!
Deine Aufgaben: als Pflegefachkraft/ Gerontopsychiatrische Fachkraft: - Mitarbeiter anleiten und fördern
- kreative Pflege- und Betreuungskonzepte für dementiell erkrankte Bewohner erarbeiten und umsetzen
- unseren Bewohnern mit viel Nähe und guter Laune eine Freude machen
zusätzlich als Praxismentor: in: - Organisation, aktive Steuerung und Überwachung der praktischen Ausbildung
- Gezielte Anleitung und Begleitung der Auszubildenden zur individuellen Weiterentwicklung gemäß Ausbildungskonzepts und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Gliederung der praktischen Ausbildung und Erteilen von Praxisaufgaben
- Durchführung von Praxisbegleitungen, Anleitungssituationen und Prüfungen
- Durchführung von mitarbeiterbezogenen Praxisvisiten nach Weisung
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter: innen
- Unterstützung der Pflegedienstleitung z.B. bei der Schaffung von geeigneten Rahmenbedingungen für eine moderne Ausbildung und der Koordinierung der Ausbildungs- und Einsatzplanung
- aktive Mitarbeit in der Pflege
Das bringst du mit: als Pflegefachkraft: - Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Erfahrung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege
- Idealerweise eine Weiterbildung zur "Fachkraft für gerontopsychiatrische Pflege/Betreuung" oder gleichwertige Weiterbildung
- Optional eine Weiterbildung zum/ zur Praxismentor: in
- Fundierte Fachkenntnisse, freundliche Umgangsformen und Interesse, sich selbst weiterzuentwickeln und bei der Entwicklung der Pflegequalität mitzuarbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit und den Anspruch einer individuellen und bewohnerbezogenen Pflege
- Zuverlässigkeit, eine organisierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
- Eigeninitiative und Freude am Beruf
Das bekommst Du bei uns: - Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einer attraktiven Vergütung nach TVöD bieten wir Dir eine Jahressonderzahlung und einen zusätzlichen leistungsorientierten Anteil.
- Wir zahlen Deine betriebliche Zusatzrente sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Mit uns hast Du neben der Arbeit noch Zeit für Familie und Freizeit.
- Wir stärken die Gemeinschaft mit tollen Mitarbeitendenevents wie unserem Sommerfest oder unserem Weihnachtsmarkt
- Pflegefachkräfte (m/w/d) erhalten bei uns gern die Möglichkeit zur bezahlten Weiterbildung zum/ zur "Pflegegradmanager" (m/w/d)
