Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 17.500 stationäre und 51.000 ambulante Patienten vertrau­en in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Zusammen mit unseren Kooperationspartnern, der Hochschule Niederrhein und der Hamburger Fernhochschule haben wir das Ausbildungspaket für alle, die von Anfang ein gutes Fundament für ihre berufliche Entwicklung legen möchten. Voraussetzung für die Aufnahme des Studiums sind die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife sowie ein Ausbildungsvertrag mit dem Krankenhaus Düren, denn Ihre Ausbildungsleistungen bei uns werden zu 100% auf Ihr Studium angerechnet. Wir fördern unsere Studierenden mit Freistellung und entwickeln gemeinsam mit Ihnen nach der Ausbildung eine Perspektive für Ihre berufliche Entwicklung im Krankenhaus Düren. Auf dem Weg dahin erleben Sie 3 Lernorte: Sie lernen den Pflegeberuf in den Kliniken unseres Hauses, werden dabei unterstützt von unseren 50 Praxisanleitenden und nehmen Teil an besonderen Lernprojekten wie „Azubis leiten eine Station“. Sie besuchen unsere Pflegeschule und nehmen an Vorlesungen Ihrer Hochschule teil.

Ihre Aufgaben

• Sie nehmen aktiv an den Ausbildungsangeboten teil.
• Sie besuchen den Unterricht in unserem Bildungszentrum und Vorlesungen der Hochschule, beteiligen sich an der praktischen Ausbildung auf den Stationen unseres Hauses und bei unseren Kooperationspartnern.
• Sie übernehmen schrittweise unter Begleitung unserer Praxisanleitenden Verantwortung für pflegeabhängige Menschen

Ihr Profil

• Sie haben die fachgebundene Hochschulreife oder eine Allgemeine Hochschulreife (Fachabitur oder Abitur)
• Sie sind verantwortungsbewusst und ehrgeizig bei der Erreichung Ihrer Ziele

Wir bieten Ihnen

• eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes. Dazu gehört auch, dass wir selbstverständlich eine Prämie zahlen, wenn Sie Ihre Ausbildung erfolgreich beenden.
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal) sowie Zugriff auf das klinische Wissenstool UpToDate
• Benefit im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing über EuroRad), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betrieblicher Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen unser Schulleiter Herr Heinz Lönneßen gerne telefonisch unter (02421/2060110) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@krankenhaus-dueren.de Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich pdf-Dokumente akzeptieren können.