• eine attraktive Antrittsprämie
• Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung
• Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung
• Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
• Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen
• Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen

Die GPR Seniorenresidenz trägt den Namenszusatz „Haus am Ostpark“, weil sie unmittelbar an den Wald des Rüsselsheimer Ostparks grenzt. Sie bietet damit eine exzellente Lage, verknüpft sie doch die Ruhe in erholsamer Natur mit einer idealen Verkehrsanbindung und hohem Wohnkomfort.
Die Einrichtung ist eine vollstationären Dauer- und Kurzzeitpflege mit insgesamt 188 Plätzen. Ebenso werden 42 Wohnungen im Betreuten Wohnen angeboten, 13 davon für jeweils zwei Personen.

• Sie haben Freude am Beruf und am Umgang mit Menschen und haben eine Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) abgeschlossen und besitzen eventuell noch die Weiterbildung „Gerontopsychiatrische Pflege und Betreuung“
• Empathie, Geduld und Hilfsbereitschaft gehören zu Ihrem Charakter
• Sie sind bereit, durch Ihren Beitrag unser Team weiterzuentwickeln
• Erfahrungen in der Altenpflege sind erwünscht, aber keine Bedingung

• Anschreiben
• aktueller, tabellarischer Lebenslauf
• Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse
• Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse
• Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)