Die Pflegedirektion freut sich auf Ihre Bewerbung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als

Pflegefachhelfer/Krankenpflegehelfer (m/w/d) Kinderallgemeinstation

Das Behandlungsspektrum der Patienten mit angeboren Herzfehlern reicht von der präoperativen Vorbereitung über die postoperative Nachsorge, Vorbereitung von Herzkatheter-Eingriffen mit einem hohen Anteil von Interventionen und deren Nachbetreuung. Die Station versorgt Neugeborene bis Vorschulkinder und hat insgesamt 17 Betten. Alle Pflegeplätze sind nach modernsten Kriterien mit komplettem Herz-Kreislauf-Monitoring und zentraler Überwachung ausgestattet.

Ihr Aufgabengebiet

• Durchführung von allgemeinen grundpflegerischen Tätigkeiten unter Anleitung von Pflegefachkräften
• Patientenbetreuung und deren Eltern
• Durchführung der administrativen Patientenaufnahme
• Vorbereitung für laborchemische Untersuchungen und Assistenz bei Laborabnahmen
• Durchführung von funktionsdiagnostischen Maßnahmen (EKG usw.)
• Materialbestellungen und -logistik innerhalb der Station

Ihr Profil

• Qualifikation als Medizinische/r Fachangestellte/r, Notfallsanitäter/in, Pfegefachhelfer/in oder Krankenpfegehelfer/in
• Interesse am Aufgabengebiet Kinderkardiologie
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Arbeit mit Säuglingen und Kleinkindern sowie deren Angehörigen

Was macht die Station aus?

Wir bieten eine tolle interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem familiären Klima, bei dem der Spaß an der Arbeit im Vordergrund steht. Es gibt regelmäßige Teamevents, tägliche Team-Time-Outs und einen gemütlich eingerichteten Pausenraum. Ein Wunschdienstplan, ein flexibles Drei-Schicht-System und die Möglichkeit zur Online-Besprechungsteilnahme sorgen für Flexibilität. Außerdem fördern wir das Wohlbefinden unserer Patienten mit Sozialvisiten und Musiktherapie. Kompetente Praxisanleiter begleiten eine mindestens 8-wöchige, strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch Workshops und selbst erstellte Schulungsvideos.

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung nach dem TV-L (inklusive dynamische Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung)
• Günstige und bezahlbare attraktive Wohnangebote sowie eine Umzugspauschale in Höhe von 1.000 €
• Persönlicher Account zu Thieme CNE.online (Certified Nursing Education-Portal) mit fachbezogenen und fachübergreifenden Online-Lerneinheiten, Podcasts, Videos, E-Books und E-Journals
• Betriebliche Altersvorsorge/Betriebsrente (VBL)
• Personalrestaurant
• Mit unserem Firmen-Fitnesspartner EGYM Wellpass unbegrenzt in über 9.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit trainieren
• Zahlreiche Rabattmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden über das Vorteilsprogramm corporate benefits, Fahrrad-Leasing mit JobBike Bayern und andere Vergünstigungen

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Ansprechpartnerinnen

Claudia Demmelmeir
Stellv. Pflegeleiterin
Tel: +49 89 1218-1001

Florbela Dos Santos
Personalgewinnung
Tel: +49 89 1218-1705

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: