Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.

Unsere Seniorenresidenz in Chemnitz befindet sich im Stadtteil Morgenleite und verfügt über 107 Einzel- und 20 Doppelzimmer. In unserem "Generationenpark", den auch Menschen aus der Umgebung nutzen, kommen jung und alt zusammen. Zu unseren Leistungen gehören die stationäre Altenpflege und speziell die Pflege bei demenzieller Veränderung. Unsere Bewohner entspannen im Therapiegarten mit Hochbeet, im Wohlfühlbad oder der Sole-Oase. Der Vitalzirkel trägt zur Erhaltung der Mobilität bei.

Möchten Sie dazu beitragen, unseren Bewohnern Lebensqualität zu schenken? Zur Unterstützung unseres Teams in Chemnitz freuen wir uns über

Krankenpflegehelfer / Pflegefachhelfer (w/m/d)

in Teilzeit.

Wir bieten Ihnen:

• Eine offene, wertschätzende Kommunikation
• Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 2840€ - 3460€ (Vollzeit)
• Garantierte Einarbeitungszeit
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch"
• 5-Tage-Woche
• Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort
• Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit
• Vereinfachte digitale Pflegedokumentation
• Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal
• Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.
• Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Betriebliches Vorschlagswesen

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:

• Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen
• Mitwirkung bei der Behandlungspflege
• Digitale Pflegedokumentation
• Zuarbeit für die individuelle Pflegeplanung
• Aktivierende Betreuung der Bewohner und Förderung der Lebensqualität