Pflegefachmann od. Pflegefachfrau, Gesundheits- u. Krankenpfleger (w/m/d) od. Altenpfleger (w/m/d) für die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie

DIAKOVERE

Pflegefachmann od. Pflegefachfrau, Gesundheits- u. Krankenpfleger (w/m/d) od. Altenpfleger (w/m/d) für die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie

Stellenbeschreibung

im DIAKOVERE Friederikenstift


DIAKOVERE
Friederikenstift

Vollzeit
unbefristet

Zum
nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung nach
Tarifvertrag (TV DN)

„Bei uns erwartet dich ein engagiertes und freundliches Team – unser Zusammenhalt zeichnet uns aus! Das Tätigkeitsumfeld ist modern und arbeitsfreundlich eingerichtet.“

Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH am Standort Friederikenstift sucht fu¨r die Stationen E Nord und 1 Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Pflegefachmann oder Pflegefachfrau,
Gesundheits- und Krankenpfleger
oder Altenpfleger (w/m/d)

Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gru¨nde dagegensprechen.

Die Stationen E Nord und 1 Nord verfu¨gen jeweils u¨ber 32 Betten der Klinik fu¨r Orthopädie und Unfallchirurgie. Auf der E Nord versorgen wir Berufstätige nach einem Arbeits- oder Wegeunfall mit Frakturen und Quetschungen. Die postoperative Wundversorgung und Planung der weiteren Versorgung/ Rehabilitation stehen im Fokus. Auf der 1 Nord nehmen wir Patient*innen aller Altersgruppen mit geplanten Implantat-OP's (Knie-/ Hu¨ft-TEP, Schultergelenkersatz) und Arthrose auf. Der Fokus liegt auf dem Wundmanagement.

Wir bieten Ihnen:

  • Strukturierte Einarbeitung nach einem festgelegten Konzept
  • Pflege- und Organisationsentwicklung als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur: wir bieten Netzwerktreffen fu¨r Pflegende und eine aktive Beteiligung in Projekten zur Mitgestaltung der pflegerischen Praxis.
  • Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage von 114,-€. Wir unterstu¨tzen pflegende Angehörige bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites internes Fort- und Weiterbildungsprogramm. Ein Studium unterstu¨tzen wir mit einem Tutorenbu¨ro und einer digitalen Literaturdatenbank.
  • Ein Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
  • Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):
    • u¨berdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung
    • 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
    • 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 56. Lebensjahr sogar 37 Tage
    • betriebliche Altersversorgung

Dein Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, als Gesundheits- u. Krankenpfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d)
  • Du bringst ein Lächeln mit, kannst eigenverantwortlich arbeiten, bist teamfähig, flexibel und zuverlässig? Dann bist du bei uns richtig!

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.

Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Ich bin für Sie da.

DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

Sabine Mischer

Pflegedirektorin

Marienstraße 72-90
30171 Hannover

0511 289-2065

E-Mail schreiben

Ihre Vorteile auf einen Blick

Das bieten wir Ihnen:

Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team

Betriebskindergarten

Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)

Verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld

Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung

Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga)

Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. JobTicket, betriebliche Altersvorsorge)