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Die Kliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Hamm, Marl und Dortmund sind Teil des LWL-PsychiatrieVerbunds Westfalen, in dem sich rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich für über 240.000 Menschen engagieren – mit ihren vielfältigen Stärken, Kompetenzen und Ambitionen.

Werde auch Du Teil dieses Miteinanders! Du möchtest Dich mit deiner Expertise für unsere jungen Patientinnen und Patienten einsetzen, sie im Alltag begleiten und unsere Behandlungskonzepte im multiprofessionellen Team aktiv mitgestalten?
Perfekt, denn wir suchen für unsere LWL-Klinik Marl-Sinsen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen/eine

Deine Aufgaben:

• Du bist Teil eines multiprofessionellen Teams, das seine Arbeitsinhalte und Abläufe miteinander und mit

Blick auf unsere Patientinnen und Patienten abstimmt

• Du setzt aktuelle Behandlungs- und Pflegestandards eigenständig in den erzieherischen und pflegerischen

Alltag um

• Du berätst Patienten, Patientinnen und Angehörige zu spezifischen pflegerisch-erzieherischen

Fragestellungen

• Du wirkst aktiv an unseren internen Qualitätssicherungsmaßnahmen mit

Dein Profil:

• Du bist Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung und staatlicher Anerkennung zum/ zur Gesundheits-

und Krankenpfleger: in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger: in oder Pflegefachfrau/-mann oder
Erzieher: in

• Zeigst viel Herz und Professionalität im Umgang mit Patientinnen, Patienten, Angehörigen und Kolleg: innen

aller Berufsgruppen

• Hast Motivation und Engagement für eine zukunftsorientierte Entwicklung einer modernen Kinder- und

Jugendpsychiatrie im Sinne unseres Leitbildes

• Verantwortungsbewusstsein und die Reflexion deines Handelns sind für dich Voraussetzungen

professioneller Arbeit

Unsere Benefits:

• Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TVöD-K (inkl.

Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, LOB, Zeitzuschläge, 30 Tage Urlaubsanspruch und Zusatzurlaube)

• Flexibilität für Familien: Teilzeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Gelände
• Vorsorge für später: betriebliche Altersvorsorge
• Bildung auf unsere Kosten: ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm inklusive

Kostenübernahme

• Einarbeitung mit System: ein spezielles Einarbeitungskonzept begleitet Dich über ein Jahr mit diversen

Schulungen und unserem Mentoringprogramm

• Gesund am Arbeitsplatz und in der Freizeit: neben verschiedenen Maßnahmen am Arbeitsplatz

bezuschusst unser betriebliches Gesundheitsmanagement auch gesundheitsfördernde Freizeitaktivitäten
und dein persönliches Equipment