Im Rahmen der Nachbesetzung suchen wir für unsere Pflegeteams der Gastroenterologie und der Nephrologie im Department Innere Medizin eine*n
Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Pflegefachfrau/-mann / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in / Altenpflegehelfer*n (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
eine zielgerichtete und individuelle Einarbeitung
eine wertschätzende, interdisziplinäre Zusammenarbeit
Karriereplanung durch Mitarbeitergespräche
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung entsprechend Ihrer Kompetenzen
ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot unserer innerbetrieblichen Fortbildung
hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Unikliniken in Baden-Württemberg (www.agu-uniklinika.de/ego/)
einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Jobticket UKF, Corporate Benefits und Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B. Hansefit oder das Traniningsangebot unserer Physiotherapie UNIFIT
Das wünschen wir uns von Ihnen:
eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in (m/w/d)
die Bereitschaft überwiegend im Nachtdienst tätig zu sein
eine offene und kooperative Persönlichkeit, die mit Freude an der Teamarbeit und Einsatzbereitschaft ihre fachliche Qualifiaktion umsetzt
einen empathischen und einfühlsamen Umgang mit Patient*innen und deren Angehörigen
eine strukturierte und präzise Arbeitsweise
Freude an der Teamarbeit sowie gute Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie uns im Rahmen einer Hospitation kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.
Universitätsklinikum Freiburg Department Innere Medizin Kathrin Hammacher-Huber - Pflegedienstleitung Hugstetter Str. 55, 79106 Freiburg
Fragen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf:
Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.
