Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Machen Sie das UKE zu Ihrem Heimathafen!
Sie suchen Abwechslung und Vielfalt und möchten gleichzeitig einen individuellen Dienstplan? Dann sind Sie bei uns im Pflegepool genau richtig. Wir sind auf den Allgemeinstationen, den Überwachungsstationen und der Notaufnahme des Kinder-UKE unterwegs.
Auch wenn der Schwerpunkt des Pflegepools in der Kinderkrankenpflege liegt, man kann sich individuell austesten – auch in der Somatik und in der Psychiatrie.
Sie übernehmen die interdisziplinäre Pflege, Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patient:innen und arbeiten dabei eng mit den anderen Berufsgruppen zusammen.
Für alle, die noch auf der Suche nach einer festen Station sind, ist der Pflegepool zudem das perfekte Sprungbrett ins UKE. Interne Versetzungen sind möglich und unterstützen wir gerne.
Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor- Studiengang Pflege. Auch abgeschlossene Fachweiterbildungen, Mentor:innen für verschiedene Schwerpunkte wie z.B. Demenz oder Hygiene sowie Praxisanleiter:innen sind im Pool herzlich
willkommen.
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Ein Pool voller Möglichkeiten:
Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:
Wir pushen die Karriere:
Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Erstes gesamtzertifiziertes Universitätsklinikum Deutschlands