Attraktives Gehalt! Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämien u. v. m.

„Du liebst es sauber und ordentlich? Wir auch!“

Wir suchen eine/n Pflegefachfrau/Pflegefachmann als Hygienebeauftragte/n (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Freiraum zur Erfüllung der Tätigkeiten

Das Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus in Kiel ist eine stationäre, geschlossene gerontopsychiatrische Facheinrichtung für pflege-bedürftige Menschen mit demenziellen und gerontopsychiatrischen Veränderungen. Die Lage und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.

In Deinem Aufgabenbereich zeigst Du Herz & Verstand

• Sicherstellung der Einhaltung aller Regeln und Vorschriften im Bezug auf die Hygiene
• Selbstständige Durchführung der Fachaufsicht, z. B. durch Kontrolle der Wohnbereiche, Hygienevisiten, Qualitätssicherung und Dokumentation
• Abstimmung der Hygiene-, Desinfektions- & Reinigungspläne für Mitarbeiter/innen und Bewohner/innen mit den jeweiligen Fachbereichen
• Erkennung, Erfassung und Bewertung von Infektionen
• Du bist erste/-r Ansprechpartner/-in in Hygienefragen und gibst hygienerelevante Informationen und Änderungen an die Leitungskräfte weiter
• Individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner/-innen beim selbstbestimmten Leben

Deshalb können wir zuversichtlich auf Dich setzen

• Du hast eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und eine Zusatzausbildung zum Hygienebeauftragte/n
• Positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Dich zeichnet eine selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• Auf Pflege- und Betreuungsqualität legst Du großen Wert
• Du bist ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch den Angehörigen

Was wir Dir als Arbeitgeber bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung zzgl. Prämien
• 30 Arbeitstage Urlaub in der 5,5-Tage-Woche
• Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)
• Genügend Freiraum zur Erfüllung der Tätigkeiten: obwohl keine Freistellung erfolgt, räumen wir Dir genügend Freiraum ein, Deine Aufgaben als Pflegefachfrau/-mann mit der Zusatzqualifikation Hygienebeauftragter gewissenhaft zu erfüllen
• Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie (ausgezahlt bei Übernahme nach der Probezeit)
• Gesundheitsprämie, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– € (ausgezahlt in 2 Monatsraten)
• Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
• Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir Ansprechpartner und ein motiviertes Team zur Seite
• Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement
• Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
• Karrierechancen: Wir erstellen mit Dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen in unserem Haus
• Gelebte Wertschätzung: Wir haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig!
• Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
• Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
• Abwechslung garantiert: Freu Dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an

Wähle einen Arbeitgeber, der auch für Dich da ist und bewirb dich jetzt gleich!
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als Hygienebeauftragter/r (m/w/d).

JETZT BEWERBEN!

Fachpflegezentrum
Paul-Fleming Haus GmbH
Paul-Fleming-Straße 3
24114 Kiel

Ansprechpartner:
Herr Morten Klingbeil
Telefon: (0431) 59 29 17 – 0

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Sonderzahlung:

• Überstundenzuschläge
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Vor Ort