Pflegefachleitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Meerbusch, Deutschland — St. Elisabeth-Hospital Meerbusch-Lank

Wir stellen uns vor

Wir sind eine Fachklinik für Operative Orthopädie, Konservative Orthopädie / Schmerztherapie und Rheumatologie in Meerbusch-Lank. Gemeinsam mit zwei weiteren Krankenhäusern in der Region (dem St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort sowie dem St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Nordwestdeutschlands.

Jährlich versorgen wir rund 27.000 ambulante und stationäre Patienten. Seit vielen Jahren sind wir darauf spezialisiert, rheumatische und orthopädische Erkrankungen frühzeitig zu erkennen und bedarfsgerecht zu behandeln. Ob konservativ oder operativ, ambulant oder stationär - wir bieten durch alle Behandlungsphasen hindurch exzellente medizinische Unterstützung.


Wir bieten Ihnen umfassende Chancen für Ihre Karriere sowie für Ihre berufliche und fachliche Weiterentwicklung. Haben Sie Lust auf eine Veränderung?

Ihre Aufgaben – So bringst Du Dich ein

  • Du bist verantwortlich für die Führung, Koordination und Organisation des pflegerischen Teams der WL-Station
  • Die Sicherstellung und kontinuierliche sowie nachhaltige Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsorientierten Aspekten gehört zu Deinen Aufgaben
  • Du übernimmst die Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
  • Für die Steuerung und Entwicklung des Stations-Teams bist Du verantwortlich
  • Du unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
  • Du wirkst bei der Ausbildung von Pflegefachkräften mit

Ihr Profil – Das zeichnet Dich aus

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und bereits mehrjährige Berufserfahrung im stationären Bereich sowie Leitungserfahrung sammeln können
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung als Stationsleitung oder die Bereitschaft eine solche Weiterbildung zu absolvieren bringst Du mit
  • Durch Flexibilität und Teamfähigkeit stellst Du optimale Arbeitsabläufe sicher
  • Du bringst die Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche und persönliche Kompetenz, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen mit
  • Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung, Verständnis und Toleranz sind Dir wichtige Attribute
  • Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft sowie die Bereitschaft, an erforderlichen Fort- und Weiterbildungen ist für Dich selbstverständlich
  • Du kannst sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren

Deine Vorteile – Diese Benefits bieten wir Dir

  • Du übernimmst eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich
  • Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhaltst Duceine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes
  • Dich erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
  • Exzellente interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning-Angeboten
  • Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement für jeden Mitarbeitenden
  • Du profitierst von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing.

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Kontakt Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilt Dir gerne unser Pflegedirektor, Herr Detlef Prost, unter der Telefon-Nr. 02150/917-465. Job-Details Job-Detail Wert Einstiegszeitpunkt: Ab sofort Einstiegslevel: Festanstellung mit Leitung Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitszeitmodell: Vollzeit Jobkategorie: Pflegeberufe Einsatzbereich: Pflege Erwachsene Job-ID: 1872P2027