Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten
Zeit für Veränderungen? Sie sind OTA oder Pflegefachmann/ -frau (m/w/d)? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Kolleg*innen im OP-Funktionsdienst in einer unserer zahlreichen operativen Fachabteilungen.
In der Operationstechnischen Assistenz (OTA) sind Sie wichtiger Bestandteil des OP-Teams und arbeiten eng mit den Chirurg*innen zusammen. Unter anderem prüfen Sie beim Saal-Check die Geräte und bereiten die Instrumente vor. In der Springertätigkeit helfen Sie den Ärzt*innen z. B. beim Lagern der Patient*innen und führen die OP-Dokumentation durch. Als Instrumentierende*r reichen Sie den Chirurg*innen am OP-Tisch die Instrumente und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Voll- oder Teilzeit.
Darauf haben Sie Lust
Es spricht nichts gegen die Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen an andere weiterzugeben
Sie möchten Teil eines tollen Teams werden
Das macht Sie aus
Sie sind Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Chirurgisch-technischer Assistent (m/w/d), alternativ haben Sie eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung (m/w/d) und suchen den „Quereinstieg“ in die OP-Pflege
Sie bringen Routine und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz mit
Sie arbeiten selbstständig und haben eine verlässliche Arbeitsweise
Sie sind Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Das tun wir für Sie
Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie
Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Gut umsorgt mit täglich kostenfreien OP-Suppen-Snack, Kaffee & Tee
Sie haben noch Fragen? Gerne!
Miriam Schittenhelm ist unsere Assistentin der Pflegedirektion und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2912.
Oder Sie sprechen direkt mit unserer OP-Managerin Julia Adler: 0711 6489-3416
