Stellenbeschreibung
Vorteile
- Ihr monatliches Brutto-Grundgehalt zwischen 2.704,42 – 3622,81 €, plus Zulagen, Zuschlägen, betriebliche Altersrente, Weihnachtsgeld
- Einspringprämie bis zu 50 €, Mitarbeiter*innen-Werbeprämie bis zu 2.000 €
- Mitarbeiterdarlehn, Geburtsbeihilfe, Jubiläumsgeld
- Flexible Arbeitszeiten - 30 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche
- Zusatzurlaub und Wechselschicht
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle, Teilzeit für Mütter
- U-3-Kita bevorzugt für Mitarbeiter*innen
- Intensive Einarbeitung, Supervision, Fort- und Weiterbildung
- Wir helfen bei der Wohnungssuche
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Autobahnanbindung, Jobrad-Leasing
Profil
- Qualifikation als Altenpflegehelfer*in / Pflegeassistent*in
- Sie haben Lust auf persönliche Weiterentwicklung und sind bereit Ihr Arbeitsfeld eigenverantwortlich zu gestalten
- Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen, ihren Angehörigen, Gästen, Betreuer*innen und Mitarbeiter*innen gleichermaßen
- Sie arbeiten gerne eigenständig. Zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten ist ihnen wichtig und sie suchen flexibel nach Lösungen für die täglichen Fragen und Anforderungen
- Sie sind offen für Menschen anderer Religion, Herkunft und Identitäten
Aufgaben
- Sie unterstützen die Pflegefachkräfte bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
- Sie helfen bei der Grund- und Körperpflege, den Mahlzeiten und in der Beschäftigungstherapie
- Dokumentation des allgemeinen Gesundheitszustandes
