• Wir fördern und schulen Dich, damit Du weiterkommst in Deinem Leben
• Du bekommst eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle (50%, 75% oder 100%) und hast einen sicheren Arbeitsplatz.
• Willkommensgeld 1.500 € (bezogen auf Vollzeit) nach der Probezeit
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Möglichkeit von Elterndiensten nach Absprache
• Leistungsgerechte Vergütung analog TVÖD, inkl. Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Stellung von Dienstkleidung
• Prämienzahlung für „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen bis zu 500 €" (ab dem 01.11.2024)
  
• Wertschätzender Umgang miteinander
• Gezielte Einarbeitungskonzepte
• Umfassende Kompetenzentwicklung
• Freundliches Betriebsklima und Teamwork
• JobRad

• Berufliche Pflegeerfahrung im Krankenhaus oder Altenheim oder a¨hnliches ist Voraussetzung
• Fachliche, perso¨nliche und soziale Kompetenz
• Leistungsbereitschaft
• Umsichtigkeit und Einfu¨hlungsvermo¨gen im Umgang mit a¨lteren Menschen
• Umsetzung unseres Leitbildes und Konzeptes
• Kreativita¨t
• Aktive Beteiligung an Qualita¨tssicherungsmaßnahmen

• Abgeschlossene Ausbildung zur zum/zur Pflegefachassisten*in oder Fachkraft Pflegeassistenz*in / Pflegehelfer*in
  
• Gute Kenntnisse bezüglich der Pflegedokumentationsarbeit
• Gute PC-Kenntnisse

Bitte sende uns Deine Bewerbung mit einem Bewerbungsanschreiben und einem Lebenslauf in Word und/oder als pdf-Dokument*e . Du möchtest mehr wissen? Dann rufe uns einfach an: Frau Süß 0214 / 350-8003, Mobil: 0157-772-05994 oder Frau Opitz 0214 /350-6000, Mobil: 0173-796-5200. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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