In der Pflegedirektion besetzen wir eine Stelle als

Pflegefachassistent/-in (w/m/d) als Versorgungsassistent/-in zur Unterstützung der NOTA

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std/Woche) oder Teilzeit; mind. 2-Schichtdienst inkl. Wochenenden

Befristung: befristet, gemäß §14 TzBfG Abs.1 Satz 3 für 1 Jahre mit der Option einer Verlängerung

Einstieg: ab sofort

Vergütung: KR 6 TV-L

Ihre Aufgaben

• Ansprechperson für das Pflegepersonal in Bezug auf die Warenversorgung
• Erstellung von stationsbezogenen Materialanforderungen
• Kontrolle, Verräumen und Kommissionierung von Waren
• Unterstützung bei Bestandskontrollen
• Assistenz der Pflegefachkräfte in der grundpflegerischen Maßnahmen
• Tätigkeiten im Bereich Beschaffung und Logistik der Station
• Serviceleistungen bei Aufnahme und Entlassung von Patienten/-innen
• Mithilfe bei der Lagerung von Patienten/-innen
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent/-in
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Professionelles Pflegeverständnis
• Sicherer Umgang mit einer EDV-gestützten Dokumentation z.B. Medico erwünscht
• Leistungsorientiertes und Kooperatives Arbeitsverhalten im Team
• Zielführende, ergebnis- oder lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an Neuem und Weiterentwicklung

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?

Wir bieten…

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L
• Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
• attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
• Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
• flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
• Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
• Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Personalrestaurant
• sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.

Die Bewerbungsfrist endet am 12.02.2025.