Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen

Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH
Voll- oder Teilzeit
Unbefristet
Ab sofort
1872P2095
Wir stellen uns vor

Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster. Als eine von drei Kliniken in der Region Rheinland gehört das St. Bernhard-Hospital somit zur größten katholischen Krankenhausgruppe Nordwestdeutschlands. Wir sind ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Orthopädie, Kardiologie, Gastroenterologie, Dermatologie, Radiologie, Anästhesie, Laboratoriumsmedizin sowie Allgemein-, Unfall- und Gefäßchirurgie.

Das Haus verfügt über 356 Betten in zehn Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und behandeln jährlich rund 15.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der „Primären Pflege“, hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
Sie tragen in Ihrer Funktion, als ein wichtiger Teil des multiprofessionellen Teams, zu einer qualitativ hochwertigen Versorgung unserer Patienten bei
Sie übernehmen insbesondere die Begleitung gehender, sitzender und liegender Patienten von den Stationen zu den Diagnostikabteilungen innerhalb der Klinik
Ihnen obliegen ebenfalls die Übergabe und Übernahme von Patienten an das medizinische Fachpersonal sowie der Transport der Patientenunterlagen und Untersuchungsmaterialien
Ebenso bereitet Ihnen die fachgerechte Kommissionierung und Verteilung von Waren Freude. Dazu zählt unter anderem eine optimale Wareneingangskontrolle unter Berücksichtigung der internen Richtlinien und Qualitätsstandards
Die Verwaltung und Optimierung der Lager und Wäschebestände mittels elektronischer Datenverarbeitung gehören zu ihren täglichen Aufgaben
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassitent: in oder einen vergleichbaren Abschluss
Eine strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamgeist zählen zu Ihren Stärken, und der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude
Der Umgang mit gängigen Softwareprogrammen ist für Sie selbstverständlich
Eine gute kommunikative Kompetenz im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit liegt Ihnen
Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
Sie können sich auf eine Position mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten freuen
Sie erwartet eine Tätigkeit, bei der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gegeben ist
Freuen Sie sich auf ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit in allen Berufsgruppen des multiprofessionellen Teams
Einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Ausbildungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes
Es besteht die Möglichkeit besondere Arbeitszeitmodelle in Absprache mit den Kollegen zu verwirklichen. Im Rahmen der Primären Pflege sind auch Regelarbeitszeiten zu familienfreundlichen Arbeitszeiten kein Problem
Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden
Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!