Unsere Auszubildenden sollten sozial motiviert und bereit sein, Verantwortung für sich und andere zu übernehmen
Unsere Erwartungen an unsere Auszubildenden sind das Engagement und die Bereitschaft sich auf die vielfältigen Ausbildungssituationen und die Möglichkeiten der unterschiedlichen Methoden einzulassen und somit die Ausbildung aktiv mitzugestalten
Unterstützung im Bereich der Betreuung und Beschäftigung der uns anvertrauten Menschen
Unterstützung und spätere eigenständige Übernahme der Dokumentation
Ihr Profil
Interesse am helfenden Umgang mit denen uns anvertrauten Menschen
Einfühlungsvermögen für die Belange unserer Bewohner/-innen
Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich einzubringen
Kommunikationsfähigkeit
Interesse an der Entwicklung und Umsetzung von Qualität in der Pflege
Wir bieten Ihnen
Strukturierte Ausbildung mit einem festen Ansprechpartner
Sehr gute Chancen auf eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreicher Ausbildung
Leistungsgerechte Ausbildungsvergütung
Sicherer Job in einem führenden Gesundheitsunternehmen
Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld
Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standard
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreite Gutscheinkarte
Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit einem Bonus für Sie bei erfolgreicher Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
