Wir suchen zum 01.04.2025 für unsere Seniorenwohnanlage am Hubland in Würzburg neue Azubis in der Pflege (m/w/d).

In unserem Haus über den Dächern von Würzburg ist mit viel Liebe zum Detail ein Ort zum Wohlfühlen entstanden.

Die komfortable Ausstattung der Räume, eine aufgelockerte Bauweise und die schöne, ruhige Umgebung mit dem nahe gelegenen Park sorgen dafür, dass eine schöne Arbeitsatmosphäre entsteht.

Seit 60 Jahren steht die Seniorenwohnanlage am Hubland für Professionalität und Qualität in der Pflege. Aber auch Herzlichkeit wird bei uns groß geschrieben und tagtäglich gelebt. Die gesamte Wohnanlage gliedert sich in verschiedene Wohngruppen, die sowohl Menschen mit leichter Pflegebedürftigkeit als auch schwerstpflegebedürftigen oder an Demenz erkrankten Menschen gerecht werden.

In unserem modern gestalteten „Café Klatsch“ mit angrenzender Terrasse kannst du bei jedem Wetter deine Pausen genießen. Oder du machst einen Spaziergang durch die schöne Außenanlage mit ihren Wegen und Ruhemöglichkeiten.

Die Seniorenwohnanlage ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden.

Das erlebst du in deiner Ausbildung

In deiner einjährigen Ausbildung erlebst du vielfältige Arbeitsfelder in der Altenpflege.

Praktische Einsätze in unseren Seniorenzentren sowie im ambulanten Pflegedienst runden dein Ausbildungserlebnis ab.

Durch unsere eigene Pflegeschule sind die praktischen und schulischen Inhalte deiner Ausbildung optimal aufeinander abgestimmt.

Während deiner gesamten Ausbildung wirst du von Profis mit langjähriger Erfahrung unterstützt. Ein herzliches Team aus qualifizierten Fachkräften und Praxisanleitern begleitet dich dabei individuell.

Als Auszubildende/r zur Pflegefachhelferin / zum Pflegefachhelfer (m/w/d) bei den Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH bist du für die Betreuung und Pflege von Senioren in unseren Einrichtungen verantwortlich. Du unterstützt die Pflegefachkräfte bei der Umsetzung des Pflegeprozesses und trägst zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege bei.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Umsetzung des Pflegeprozesses
• Betreuung und Pflege von Senioren
• Dokumentation der Pflegeprozesse
• Kommunikation mit Angehörigen und anderen Beteiligten
• Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Lebensqualität
• Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien

Nach deinem Abschluss darfst du dich staatlich geprüfte Pflegefachhelferin / geprüfter Pflegefachhelfer nennen.

Wenn du im Anschluss weitermachen willst, kannst du noch die Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann drauf setzen. Bei besonders guten Leistungen kann diese Ausbildung verkürzt werden.

Damit kannst du dein Ausbildungserlebnis beginnen

• Haupt-/ Mittelschulabschluss
• bei ausländischer Schulbildung: Anerkennung des Schulabschlusses und Sprachzertifikat B2
• Vollendung des 16. Lebensjahres
• Interesse an verschiedensten Pflegeprozessen
• ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Menschen in ihrer jeweiligen Lebensphase
• persönliche Stärken wie Offenheit, freundliche und respektvolle Kommunikation, Organisationstalent und Teamfähigkeit

Freu dich auf

• Ausbildungsdauer 1 Jahr
• Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag von 1.100,00 €
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen (Urlaubsgeld und Zuschläge) sowie vermögenswirksame Leistungen
• Übernahme anfallender Schulkosten/Lernmittel
• Abschlussprämie von 150 € nach erfolgreicher Ausbildung
• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und persönlicher Eignung in eine unbefristete Festanstellung
• kostenloses 365 € ÖPNV-Jahresticket
• 2 Tage Arbeitsbefreiung für die Prüfungsvorbereitung
• 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen
• viele Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
• zahlreiche Mitarbeitendenfeste z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier und extra Ausflüge für Auszubildende
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb-Card), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
• uvm.

Jetzt bist du dran!

Das klingt interessant für dich? Dann bewirb dich gerne online über unser Karriereportal.

Für Rückfragen steht dir gerne unsere Pflegepersonalreferentin Frau Vanessa Drösler unter der Telefonnummer 0931 8009-1103 zur Verfügung.

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg

www.senioreneinrichtungen.info