Die Klinikum Dortmund gGmbH (in Trägerschaft der Stadt) ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Witten/Herdecke ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.422 Planbetten, ca. 4.600 Mitarbeitern und verfügt (bis auf die Psychiatrie) über sämtliche medizinische Fachrichtungen. Das Klinikum behandelt jährlich über 315.000 Patientinnen und Patienten, davon rd. 65.000 stationär.

Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die im Team ihre fachliche sowie akademische Kompetenz einsetzt und eine hohe Motivations- und Innovationsbereitschaft zeigt - dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir suchen für die pflegerische Praxis für jede unserer bettenführenden Stationen an beiden Klinikstandorten eine

Akademische Pflegefachperson (w/i/m)

Wir bieten Ihnen:

• einen innovativen und neuen Aufgabenbereich in der Pflegepraxis, in dem die wissenschaftlichen Inhalte der Pflege mit den praktischen Themen verbunden werden
• einen Arbeitsplatz im stationären Setting Ihrer Wahl, mit den von Ihnen gewünschten medizinischen-pflegerischen Inhalten
• die Realisierung des theoriegeleiteten, evidenzbasierten Handelns in der Patientenversorgung
• die Möglichkeit, die interne und externe Evidenz in der Patientenversorgung anzuwenden
• einen Aufgabenbereich, in dem Sie wissenschaftlich begründete Konzepte in die „Sprache“ der Praxis „übersetzen“ und Hilfen zur praktischen Umsetzung geben
• die Unterstützung seitens der Pflegewissenschaftlerin und der pflegerischen Leitungen beim Aufbau des neuen Aufgabenbereichs
• die Möglichkeit an internen und externen Fortbildungen teilzunehmen
• die Hospitationsmöglichkeit in unserem Klinikum im Rahmen Ihrer Bewerbung

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kranken- bzw. Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
• ein abgeschlossenes Studium (Bachelorniveau) der Pflege oder Pflegewissenschaft
• mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Pflegepraxis
• Motivation und Innovation ein neues Berufsbild in der Pflegepraxis zu entwickeln und zu etablieren
• Mitwirkung bei der Sicherstellung des Wissenschaft-Praxistransfers in der direkten Patientenversorgung
• Förderung des kollegialen Dialogs im pflegerisch-wissenschaftlichen Kontext
• die Bereitschaft, sich in das bestehende Team mit der neuen Rolle zu integrieren
• die Umsetzung des Unternehmemskodex

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (einschließlich Zusatzversorgung).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

Für eine erste persönliche Kontaktaufnahme und weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegewissenschaftlerin Frau Besendorfer gerne unter der Rufnummer 0231 953 20433 zur Verfügung.