Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team.
Die Pflegedirektion sucht für die Station 52/53 der Klinik und Poliklinik für Dermatologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche), Teilzeitbeschäftigung möglich, unbefristet
Das erwartet Sie
- Pflegerische Versorgung und Überwachung von Patienten mit komplexen Wunden und onkologischen Diagnosen
- Beratung, Schulung und Anleitung von Patienten und Angehörigen
- Mitwirkung bei Lehre und Forschung: Tätigkeit im Rahmen pflegewissenschaftlicher Studien
- Sicherstellung einer evidenzbasierten Pflegepraxis
- Vertretung einer pflegewissenschaftlichen Perspektive im interprofessionellen Behandlungsteam
- Ergebnisevaluation
- Planung, Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Pflegekräfte
Was in diesem Job wichtig ist
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege mit einer hochschulischen Zusatzqualifikation im Bereich Pflege
- Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zu konstruktiver Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Berufserfahrung als Praxisanleiter inkl. abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleitung (DKG) oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
- Flexibilität und Aufgeschlossenheit für Veränderungen in klinischen Versorgungsprozessen
- Grundkenntnisse des wissenschaftlichen Arbeitens
Darauf können Sie sich freuen
- Eine gezielte Einarbeitung in das neue Fachgebiet
- Teilhabe an Praxisentwicklungsprojekten unter pflegewissenschaftlicher Begleitung durch Pflegeexperten und durch die Stabsstelle Pflegeentwicklung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Mitwirkung im Netzwerk Pflegestudium/UKR
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder „TV-L“ sowie dessen regelmäßigen Tariferhöhungen
- Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
- Familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für 4- bis 12- jährige Kinder
- Personalappartements und Mithilfe bei der Wohnungssuche, Jobticket
Als Referenzhaus der Magnet4Europe-Studie sind wir Vorreiter in der Pflegepraxis und setzen innovative Pflegekonzepte um, inspiriert durch das Magnetkonzept und den Austausch mit unserem Partnerhospital (Pennsylvania Hospital in Philadelphia, USA).
Neugierig geworden? Erfahre hier mehr über die Pflege am UKR.
Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung in der Bewerbung hin.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis zum 31.03.2025.
Unser Online-Portal mit den aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter: www.ukrjobs.de/stellen
Universitätsklinikum Regensburg
Pflegedirektion/Herrn A. Neumeyer
Franz-Josef-Strauß-Allee 11
93053 Regensburg
