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Pflegefachperson (m/w/d) stationsäquivalente Behandlung

Vitos gGmbH
Gießen
Vollzeit
25.11.2024
Vollzeit
Vitos gGmbH

Pflegefachperson (m/w/d) stationsäquivalente Behandlung

Stellenbeschreibung

Vitos Gießen-Marburg • Gießen


    Vollzeit
    Teilzeit

Gießen

ab sofort

ID: 1100_000192
Die stationsäquivalente psychiatrische Behandlung (StäB) umfasst eine Therapie im häuslichen Umfeld durch mobile fachärztlich geleitete multiprofessionelle Behandlungsteams. Sie entspricht hinsichtlich der Inhalte sowie der Flexibilität und der Komplexität der Behandlung einer vollstationären Behandlung. Es handelt sich um eine integrierte multimodale psychiatrische Behandlung anhand einer ärztlich geleiteten Therapiezielplanung.Für unser Team der stationsäquivalenten psychiatrischen Behandlung (StäB) in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Gießen suchen wir Dich als engagierten und verantwortungsvollen Pflegefachmann (m/w/d).

Aufgaben

  • Du bringst Deine fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz in den Patientenkontakten im häuslichen Umfeld ein
  • Du hast Spaß an reflektierter und sensibler Beziehungsgestaltung im Umgang mit Patienten und Angehörigen in deren unmittelbarem Lebensumfeld
  • Du hast Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte und Organisationsformen im psychiatrischen Arbeiten
  • Du bringst die Bereitschaft zu aktivem Einbringen im multiprofessionellen Arbeitskontext bei der Entwicklung sinnvoller, teambasierter Arbeitsprozesse mit

Profil

  • Abgeschlossene examinierte Pflegeausbildung sowie ggf. Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) Psychiatrie
  • Fähigkeit zum selbstständigen, zielorientierten und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
  • Bereitschaft zur Wochenendarbeit
  • Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich

Unser Angebot

  • Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 3108,44,-€ und 3818,50,-€ Brutto / Monat (auf Basis des TVöD-K / Entgeltgruppe P8). Hinzu kommen die üblichen Zulagen für Schicht- und Wochenendarbeiten und eine Jahressonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) in Höhe von 79,74% eines Bruttomonatsgehalts
  • Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat (steuer- und sozialversicherungsfrei) zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote (zeitlich und finanziell gefördert)
  • Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeitmodelle)
  • Du profitierst von diversen Vergünstigungen in Form von Mitarbeiterrabatten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und kollegialen multiprofessionellen Team

Weitere Informationen

Für Rückfragen steht Dir die Pflegedirektorin, Frau Olga Oestreich, unter Tel.: 0641 / 403 250; E-Mail: olga.oestreich@vitos-giessen-marburg.de gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Ansprechperson

Olga Oestreich

Pflegedirektorin


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0641 403 250

Vitos Klinikum Gießen-Marburg

Das Vitos Klinikum Gießen-Marburg mit Kinder-, Jugend- und Erwachsenenpsychiatrie ist das größte psychiatrisch-psychotherapeutische Fachklinikum Hessens, akademisches Lehrkrankenhaus der Justus-Liebig-Universität Gießen und in zwei modernen Universitätsstädten vertreten. Es besteht die Weiterbildungsermächtigung für das Fachgebiet Psychiatrie und Psychotherapie und für das Fachgebiet Psychosomatische Medizin. Ihre zukünftigen Arbeitsplätze der Vitos Gießen-Marburg gGmbH liegen verkehrsgünstig an der A45 und der B3 in den Universitätsstädten Gießen und Marburg. Dort bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen, dessen Zukunft Sie aktiv mitgestalten können.

Sie möchten mehr über unsere Klinik sowie die spannenden beruflichen Chancen erfahren? Dann klicken Sie hier für weitere Informationen.

Was macht die Arbeit bei Vitos aus?

Wir bieten Sicherheit, durch alle Vorteile des TVöD, und Verlässlichkeit, weil uns die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig ist. Deshalb sind flexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche Dienstpläne für uns selbstverständlich. Mit Ihrer anspruchsvollen Aufgabe in unserem Unternehmen erleben Sie frischen Wind, spannende Herausforderungen und viel Abwechslung. Wir unterstützen Sie dabei, sich durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zu entwickeln. Unsere Personalentwicklungsprogramme „Perspektive Pflege I+II“ und verschiedene Führungskräftetrainings bieten Ihnen die Möglichkeit, sich individuell zu entwickeln, so wie es zu Ihnen passt.
„Die sind irgendwie anders“… ja irgendwie echt! Irgendwie anders als andere Arbeitgeber!

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