Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte (w/m/d) für die Neueröffnung unserer Tagespflege in Opfingen (Teil- oder Vollzeit)

Freiburg
Teilzeit, Vollzeit
15.11.2024
Teilzeit, Vollzeit
Caritasverband Freiburg Stadt e V

Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte (w/m/d) für die Neueröffnung unserer Tagespflege in Opfingen (Teil- oder Vollzeit)

Stellenbeschreibung

Über uns

Unsere gut 1.800 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag – das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben.

Für unsere neue Tagespflege in Opfingen suchen wir ab Februar 2025 oder nach Vereinbarung:

Für die Pflege und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden:
  • examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) (Teil- oder Vollzeit) mit dreijähriger Ausbildung
  • Pflegehilfskräfte (w/m/d) (Teil- oder Vollzeit)

Ihre Aufgaben

Als Mitglied unseres engagierten Teams unterstützen Sie aktiv den Aufbau unseres neuen Tagespflegeangebots in Opfingen und haben dabei stets das Wohlbefinden unserer Tagesgäste im Blick.
Als Pflegefachkräfte unterstützen Sie unsere Tagespflegegäste bei alltäglichen Aktivitäten wie z. B. der Körperpflege und begleiten aktiv den Tagesablauf unserer Gäste. Sie verabreichen Medikamente und betreuen unsere Gäste beim Essen und Trinken.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über einen der Stelle entsprechenden Abschluss.
  • Berufserfahrung ist wünschenswert, aber auch motivierte Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind willkommen.
  • Sie bringen Empathie, Freude und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit älteren Menschen mit.
  • Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Innovationsbereitschaft und Teamgeist aus.
  • Sie sind kommunikativ und meistern auch schwierige Gespräche mit Angehörigen.

Wir bieten Ihnen

  • eine attrakitve Bezahlung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
  • zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • 30 Urlaubstage
  • ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • kostenlose Gesundheitskurse und Infoabende
  • Fitness und Wellness mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit
  • Mobilität durch JobRad

Wissenswertes

Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders.
  • Barbara Schwendemann
  • Personalreferentin und Ausbildungskoordinatorin
  • +49 761 7903 1194
  • Karin Bumann
  • Abteilungsleitung Alter und Soziale Dienste
  • +49 761 7903 1124