DIAKOVERE
Krankenhaus gGmbH

Vergütung nach
Tarifvertrag (TV DN)

Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbHan den drei Krankenhaus Standorten Annastift, Friederikenstift und Henriettenstift sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptamtliche Praxisanleitung

Pflegefachkräfte als freigestellte Praxisanleiter*innen (w/m/d)

Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Anleitung von Auszubildenden, geplant und strukturiert auf der Grundlage des vereinbarten Ausbildungsplanes
• Teilnahme am Schichtsystem (Früh- und Spätdienst)
• führen individueller Erst-, Zwischen- und Auswertungsgespräche
• Unterstützung bei der Erfüllung schulischer Praxisaufträge, insb. Lernaufgaben
• Ansprechpartner*in der Auszubildenden am Lernort Praxis und Kooperation mit den Lehrenden der Pflegeschule, den Plegerischen Leitungen, nebenamtlichen Praxisanleitenden sowie der Ausbildungskoordination
• im Rahmen der rechtlichen Vorgaben Prüferin oder Prüfer in der praktischen Prüfung (oder unterstützend im Prüfungsausschuss mitwirken)
• Mitarbeit auf der Auszubildendenstation, in Arbeitsgruppen, Qualitätszirkel und Projekten

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- u. Krankenpflege (w/m/d)
• eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in (w/m/d)
• mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Krankenhaus
• praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d)
• Kommunikationsfähigkeit
• schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

Wir bieten:

• eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfachen Gestaltungsmöglichkeiten
• konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und der Pflegerischen Direktorin
• Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
• Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes una konstruktives Miteinander auszeichnet.
• Unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) bietet:
  • Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
  • jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
  • 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
  • 31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr
  • betriebliche Altersversorgung
  • Jobticket und Jobrad

Attraktiver, vielseitiger Arbeitsplatz

Individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive, leistungsbezogene Vergütung

Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung

Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Jobticket, betriebliche Altersversorgung, Betriebskindergarten)

Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z. B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)