Die Berufsausbildung von Pflegefachkräften hat in unserem Unternehmen und für unseren Träger einen hohen Stellenwert. Im Hinblick auf die steigenden organisatorischen und fachlichen Anforderungen wollen wir gemeinsam mit den in unserer Klinik tätigen Praxisanleitern (m/w/d) eine gute Berufsausbildung durchführen und bauen daher unsere Organisation in diesem Bereich weiter aus.

Sie unterstützen die Leitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung des Bereiches der freigestellten Praxisanleiter*innen sowie bei der Sicherstellung der gesetzlich geforderten Qualität und Quantität der praktischen Ausbildung der derzeit ca. 35 Auszubildenden in der Klinik Preetz.

Darüber hinaus wirken Sie bei der Koordination der im Unternehmen zu absolvierenden pflegerischen Fachweiterbildungen sowie der praktischen Einsätze von Auszubildenden anderer Ausbildungsberufe und Praktikanten mit Einsätzen in der Klinik Preetz mit.

• Unterstützung der Leitung des Bereiches der pflegerischen Ausbildung der Klinik Preetz
• Mitwirkung bei der Führung der freigestellten Praxisanleiter*innen in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht
• Unterstützung bei der Sicherstellung der praktischen Ausbildung nach den Vorgaben des Pflegeberufereformgesetzes (PflBRefG) sowie der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe (PflAPrV)
• Eigenständige Planung, Strukturierung und Durchführung von Praxisanleitungen
• Mögliche Tätigkeit als Fachprüfer in der praktischen Examensprüfung
• Mitwirkung bei der Kooperation mit den für die Ausbildung relevanten Institutionen
• Unterstützung bei der Planung und Gestaltung von Praxisanleiter*innen-Treffen, Schulungen und Fortbildungen
• Beteiligung an der vertrauensvollen und direkten Zusammenarbeit mit den Stationen, den weiteren Ausbildungsbereichen der gGmbH sowie den externen Institutionen
• Mitwirkung bei der Initiierung und Steuerung struktureller Veränderungen
• Unterstützung bei der Bearbeitung personeller Sachverhalte in Bezug auf die Auszubildenden
• Beteiligung an projektbezogenen Aufgaben

• Examinierte Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter/in für Pflegeberufe sowie jährliche Fortbildungen von mind. 24 h
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Organisation der praktischen Ausbildung in den typischen Fachbereichen der Akutversorgung, idealerweise auch im Funktionsdienst sowie der Intensivpflege
• Fundierte Kenntnisse über die aus dem Pflegeberufereformgesetz (PflBRefG) sowie der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe (PflAPrV) abzuleitenden Vorgaben für die Ausbildung
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Didaktische Kompetenzen
• Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb der Klinik sowie der gGmbH und externen Institutionen
• Lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Offenheit, innovative Wege in der Pflegeausbildung zu gehen

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30h / Woche ist möglich
• Eine herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und konzeptionellen Gestaltungsmöglichkeiten
• Entgelt gemäß TVöD-K inkl. Jahressonderzahlung unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung bei der Einstufung
• Wir unterstützen Sie mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bikeleasing und Zuschuss zum Wellpass (vergünstigter Eintritt in Fitnesszentren)
• Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Plattformen
• Zuschuss zum Jobticket
• Kostenloses Wasser sowie Möglichkeit einer vergünstigten Kantinenverpflegung