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Nebenjob für Auszubildende zum Pflegefachmann (m/w/d)

Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart
Stuttgart
Ausbildung
15.11.2024
Ausbildung
Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart

Nebenjob für Auszubildende zum Pflegefachmann (m/w/d)

Stellenbeschreibung

  • Stuttgart

  • Aushilfe, Minijob, Nebenjob

  • Teilzeit

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist in Teilzeit bzw. auf Stundenbasis während Ihrer Ausbildung zu besetzen.

Darauf haben Sie Lust

  • Sie unterstützen ein Team bei der Versorgung und Pflege der Patient*innen.
  • Sie übernehmen unterschiedliche Hilfstätigkeiten zur Unterstützung unserer Pflegekräfte auf der entsprechenden Station.
  • Aktive Einbindung, Motivation und interdisziplinäre Teamarbeit für das Wohl unserer Patient*innen.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen.

Das macht Sie aus

  • Sie absolvieren eine Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d).
  • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten.
  • Sie sind ein Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt.

Das tun wir für Sie

  • Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Serviceassistent*innen, Modulassistent*innen und Transportdienstleistenden.
  • Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Inflationsausgleichsprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
  • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
  • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
  • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
  • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zur Möglichkeit, ein Jobrad bei uns zu leasen.
  • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
  • Erleichterung in den Sommerferien und in Betreuungsengpässen mit unserer 1-wöchigen Sommerferienbetreuung sowie der Notfallbetreuung im Eltern-Kind-Zentrum für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
  • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
  • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
  • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!


  • Miriam Schittenhelm
  • Teamassistentin der Direktion für Pflege- und Patientenmanagement
  • 0711 6489-2912