Wir suchen Sie für unsere

Pflegerische Direktion

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Wir sind Bremens ältestes und größtes Klinikum und halten insgesamt 24 medizinischen Fachkliniken vor. Entsprechend bieten wir eine enorme berufliche Vielfalt und zahlreiche Job-Möglichkeiten auf unseren Stationen, auf denen wir Jahr für Jahr mehrere Tausend erkrankte oder verletzte Patientinnen und Patienten versorgen. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unseres Klinikums.

Sie lieben die Pflege und wollen Karriere machen? Bewerben Sie sich gerne bei uns – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

• Ihre Teams führen Sie verantwortungsvoll und haben die Personalgewinnung, -steuerung sowie -entwicklung im Blick

• Sie stellen die fachliche und adäquate Patientenversorgung sicher und gestalten Aufbau- und Ablauforganisation im Pflegedienst

• Sie bringen die konzeptionelle Weiterentwicklung der Bereiche in Ihrem Verantwortungsbereich weiter

• Sie steuern Ihre Verantwortungsbereiche in qualitativer und wirtschaftlicher Hinsicht

Ihr Profil:

• Sie sind examinierte /r Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger, Altenpfleger /in oder ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung
• Sie besitzen bereits Leitungserfahrung und haben das Studium Pflegemanagement oder Public Health (Abschluss B.A.) erfolgreich abgeschlossen

• Sie verfügen über eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und eine hohe Sozialkompetenz

Das bieten wir Ihnen:

• Gestaltungsspielraum bei der strategischen Entwicklung, Planung und Umsetzung neuer Ideen und Konzepte

• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Krankenhausdirektion sowie gezielte Personalentwicklung mit individuellen Angeboten und Maßnahmen zur Unterstützung

• unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche zum 01.03.2025 oder später, mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr

• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, u.a. betriebsnahe Kita, Kindernotbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung und Vermittlung von Pflegeplätzen bei familiärem Pflegefall
• betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket, Prämienprogramme wie Mitarbeiterempfehlung, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 53.200,- Euro und 79.300,- Euro nach TVöD-K (EG 12) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt: