SO HELFEN SIE UNSEREN PATIENTEN:

• nach einem strukturierten Einarbeitungsprozess, in dem Ihnen erfahrene Kolleg*innen zur Seite stehen, verstärken Sie eines unserer 5 Pflegeteams:
  • Station 1 (Kinder- und Jugendepileptologie) oder
  • Station 2 (Klinische Epileptologie) oder
  • Station 3 (Psychosomatische Epileptologie) oder
  • Station 4 (Intensivmonitoring) oder
  • Station 5 (Epileptologie bei komplexen Behinderungen)
• Sie pflegen und betreuen unsere erwachsenen Patient*innen oder die Patient*innen der Kinder- und Jugendstation ganzheitlich und unterstützen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• durch Ihr persönliches und fachliches Know-how arbeiten Sie aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen mit

SO STELLEN WIR SIE UNS VOR:

• Sie haben einen Abschluss als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Fachkompetenz auf dem Gebiet der Epilepsie und Anfallsbeobachtung erlangen Sie durch unser systematisches Schulungskonzept
• auf der Basis Ihrer Sozialkompetenzen können Sie gut mit Menschen mit Behinderung umgehen
• Sie arbeiten gern im Team und dabei auch selbstständig und umsichtig
• im Bereich Station 4 - Intensivmonitoring interessieren Sie sich zudem für Anfallsdiagnostik, Monitorbeobachtung und für Medizintechnik
• gängige Office-Anwendungen und elektronische Dokumentationssysteme können Sie sicher anwenden
• Sie achten und teilen unsere christlichen Werte

DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN:

• bei uns finden rund 600 Mitarbeitende flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – wir leben Wertorientierung, echte Familienfreundlichkeit und ein kooperatives Miteinander
• Sie erhalten von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 39 Wochenstunden oder in Teilzeit im 3-Schicht-System - Ihr Vorteil bei uns: familienfreundliche Schließzeit unserer Klinik über Weihnachten und Silvester
• Ihre Vergütung richtet sich nach den AVR Diakonie Sachsen und enthält attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, einen Zuschuss zum Firmenfitness-Angebot mit Hansefit und andere Gesundheitsförderungen, JobRad, Jobticket, Kinderzuschläge uvm.
• Gehaltsprognose: 3.392 Euro bis 3.749 Euro je nach Qualifikation und Berufserfahrung in Vollzeit, zzgl. Jahressonderzahlungen sowie Schicht- und Zeitzuschläge
• Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Am besten bewerben Sie sich direkt hier online, das geht schnell und einfach. So kommt Ihre Bewerbung sofort bei unserer Pflegedienstleitung an: