Das BOOT gGmbH bietet nicht nur die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit psychischen Erkrankungen zu nehmen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Innovation und persönliche Entwicklung fördert.

Wenn Sie Teil eines engagierten Teams sein und einen bedeutungsvollen Beitrag zur Förderung der psychischen Gesundheit leisten möchten, dann könnte das BOOT gGmbH der richtige Arbeitgeber für Sie sein.

Wir suchen Sie als Pflegefachkraft psychiatrische Pflege (m/w/d) in Vollzeit für unser Fachteam ambulante psychiatrische Pflege.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Ambulante psychiatrische Bezugspflege für psychisch kranke erwachsene Menschen im häuslichen und sozialen Umfeld
• Stadtweite ambulante Begleitung der Klient*innen
• Entwicklung gemeinsamer Strategien zur Krisenbewältigung
• Durchführung entlastender und Orientierung gebender Gespräche
• Erarbeitung von Handlungsalternativen und Umsetzungsstrategien
• Fachliche Planung und Evaluation der Pflegeprozesse
• Führung der Pflegedokumentation gemäß fachlicher Standards
• Enge Zusammenarbeit mit behandelnden Fachärzt*innen
• Konzeption und Durchführung von Gruppenarbeit und soziotherapeutischen Angeboten
• Teilnahme am Bereitschaftssystem des Bereiches
• Engagement in Teamsitzungen, Supervision und Weiterbildungen

Ihre Vorteile als Pflegefachkraft psychiatrische Pflege bei das BOOT gGmbH

• Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit bis zu 40 Stunden/Woche): Diese Flexibilität ermöglicht es Ihnen, ihre Arbeitszeit an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen, was zu einer besseren Work-Life-Balance führt.
• Wenige Bereitschaftszeiten: Wenige Bereitschaftszeiten bedeuten weniger Einschränkungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten und ermöglichen eine stabilere Planung von Freizeitaktivitäten und Familienzeit.
• Vergütung nach der Vergütungsordnung des Trägers: Klare und transparente Vergütungsstruktur bietet Sicherheit und Fairness in Bezug auf die Entlohnung.
• Unbefristeter Vertrag: Langfristige Beschäftigungsperspektive schafft Stabilität und Sicherheit für die berufliche Zukunft.
• Jährlich 6 Wochen bezahlter Urlaub; Frei an Weihnachten und Silvester: Ausreichend Urlaubstage ermöglichen Erholung und Entspannung sowie die Möglichkeit, besondere Feiertage mit Familie und Freunden zu verbringen.
• Lebensarbeitszeitkonto mit Möglichkeit von längeren Freistellungen und Sabbaticals: Die Möglichkeit, längere Auszeiten zu nehmen, bietet Raum für persönliche Entwicklung, Weiterbildung oder Erholung.
• Fahrrad-Leasing mit JOBRAD: Umweltfreundliche Mobilitätslösung und finanzielle Vorteile durch das Leasing eines Fahrrads.
• Vielfältiges und interessantes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen fördern die berufliche Entwicklung und halten die Arbeit spannend und motivierend.
• Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote, Supervisionen und ein Leitungsteam: Gelegenheit zur kontinuierlichen Verbesserung der eigenen Fähigkeiten und zur beruflichen Weiterentwicklung durch strukturierte Unterstützung und Mentoring.