Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vergütung 10 % über regionalüblichem Entgelt

Als etablierter Pflegedienst in der Region legen wir Wert auf ein persönliches und offenes Miteinander, Wertschätzung, Freude bei der Arbeit und vor allem Zuwendung gegenüber den sich uns anvertrauenden und anvertrauten Menschen.

Stellen Sie in Ihrer täglichen Arbeit gemeinsam mit uns die Wiederherstellung und den Erhalt einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung unserer Kundinnen und Kunden durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege sicher.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei uns sichern Sie zudem die ärztliche Behandlung unserer Kundinnen und Kunden durch Ihre fachlich korrekte Durchführung und Dokumentation ärztlich verordneter Behandlungspflege durch

• das eigenständige fachgerechte Durchführen und weitestgehend digitale Dokumentieren ärztlich angeordneter Maßnahmen der häuslichen Krankenpflege (Behandlungspflege, Grundpflege und hauswirtschaftlichen Versorgung) gemäß SGB V, HKP-Richtlinie und den im Unternehmen geltenden Standards,
• das Erheben und Feststellen des individuellen Pflegebedarfs und Planen der Pflege (SIS, Maßnahmenplan),
• das Organisieren, Gestalten und Steuern des Pflegeprozesses und
• die Förderung der Selbstständigkeit und Selbstbestimmung von Kundinnen und Kunden bei der Gestaltung des Alltags, sowie ihrer Lebenszufriedenheit.

Sie wirken auch mit an

• der Erstellung von Maßnahmenplänen und qualitätssichernden Maßnahmen und setzen diese um,
• einer koordinierenden Zusammenarbeit mit dem gesamten Pflegeteam sowie
• der Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu den Kundinnen und Kunden, deren Angehörigen sowie behandelnden Ärztinnen und Ärzten.

Ergänzend erwartet Sie bei uns:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag,
• eine überdurchschnittliche Vergütung nach Qualifikation (regionalübliches Entgelt plus 10%),
• die Gehaltszahlung am letzten Werktag im Monat,
• auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge,
• Mitarbeitervorteile in Form von Rabatten,
• ein individueller Einarbeitungsplan mit festem/-r Ansprechpartner/-in,
• den Dienstplan monatlich im Voraus,
• ein harmonisches Umfeld mit gelebtem Teamgeist,
• jährliche fachspezifische Fort- und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Ziele,
• vielfältige Chancen und Möglichkeiten innerhalb der in mehreren Bundesländern vertretenen Hera Residenzen Gruppe mit ambulanten Pflegediensten, Tagespflegen, Betreutem Wohnen sowie Intensivpflege und 24-Stunden-Assistenz, der wir angehören.

Finden Sie sich und Ihre Erwartungen an Ihre tägliche Arbeit wieder, damit sich Ihr Beruf wie eine Berufung anfühlt?

Wenn nun Ihr Wunsch nach Ihrem Engagement bei uns,

• begleitet wird von einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zum (Kinder-) Krankenpfleger (w/m/d) oder zur Pflegefachfrau/ Pflegefachmann,
• Sie offen im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation sind oder anwendungsbereite Kenntnisse haben,
• Sie freundlich, kommunikativ und empathisch sind,
• Sie Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen auszeichnet,
• Sie ein ausgeprägtes Interesse an jährlichen Fort- und Weiterbildungen haben oder diese bereits nachweisen und
• im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sind,

dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an tobias.radtke@heraresidenzen.de oder per Post an

Privater Hauspflegedienst Leisnig GmbH & Co. KG Franciscus-Nagler-Straße 5 I 04703 Leisnig

Fühlen Sie sich herzlich eingeladen, sich bei Fragen an Tobias Radtke, unseren Regionalleiter, unter der Telefonnummer 0151 50661660 zu wenden.

Wir bitten um Verständnis, mit eigenen Mitteln zu Bewerbungsgesprächen anzureisen, da wir Fahrtkosten nicht erstatten.

Ihr Privater Hauspflegedienst Leisnig

www.pflegedienst-leisnig.de

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 23,00€ - 25,50€ pro Stunde

Erwartete Arbeitsstunden: 15–35 pro Woche

Ausbildung:

• Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

• Pflege: 1 Jahr (Wünschenswert)

Sprache:

• Deutsch (Erforderlich)

Lizenz/Zertifizierung:

• 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (Erforderlich)
• Führerschein Klasse B (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort