Einrichtung: Zentraler Springerpool des Pflegedienstes Ihre Aufgaben Unterstützung einer Stammstation mit intermittierendem Pausenablösedienst für Stationen mit nur einer Pflegefachkraft Zusammenarbeit mit einer Pflegefachkraft bei kurzfristigem Personalausfall auf Station Gewährleistung einer sicheren, qualitäts- und patientenorientierten Pflege unter Beachtung der tätigkeitsbezogenen Rechtsvorschriften fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Patienten sowie umfassende Betreuung und Beratung der Patienten und Angehörigen im Rahmen der Qualifikation Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses und des Tätigkeitsbereiches Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder in der Gesundheits-(Kinder) Krankenpflege idealerweise Praxiserfahrung - als Berufsanfänger sind Sie uns ebenso willkommen Bereitschaft zur hohen Flexibilität in den verschiedenen Fachbereichen zu arbeiten Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie professionelles Pflegeverständnis Engagement und Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Patienten und Angehörigen leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten im Team und professionsübergreifend mit anderen Berufsgruppen Pflichtbewusstsein für eine vollständige Dokumentation Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Wir bieten Ihnen Sicherheit, Kontinuität und Mitspracherecht in der Dienstplanung Vereinbarkeit von Familie, Studium und Beruf ein zusätzlicher monatlicher Bonus (Springerpool – Zulage) eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum die Gelegenheit, unterschiedliche medizinische Bereiche kennenzulernen und sich weiter zu entwickeln. Dies unterstützen wir auch durch unser vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE) Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage (direkt an der Straßenbahn-Haltestelle Heide-Universitätsklinikum) umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket Betriebskindergarten und bei Bedarf Ferienbetreuung für Ihr Kind leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 9a unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber Kontakt und Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität an die Direktorin des Pflegedienstes Frau Christiane Becker als PDF-Datei unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an pd.bewerbung@uk-halle.de .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen beantwortet gern Herr Kersten.
Tel.: +49 345 557 3085
Gleichstellungsgrundsatz
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.
