• Unterstützung einer Stammstation mit intermittierendem Pausenablösedienst für Stationen mit nur einer Pflegefachkraft
• Zusammenarbeit mit einer Pflegefachkraft bei kurzfristigem Personalausfall auf Station
• Gewährleistung einer sicheren, qualitäts- und patientenorientierten Pflege unter Beachtung der tätigkeitsbezogenen Rechtsvorschriften
• fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Patienten sowie umfassende Betreuung und Beratung der Patienten und Angehörigen im Rahmen der Qualifikation
• Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen
• Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses und des Tätigkeitsbereiches

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder in der Gesundheits-(Kinder) Krankenpflege
• idealerweise Praxiserfahrung - als Berufsanfänger sind Sie uns ebenso willkommen
• Bereitschaft zur hohen Flexibilität in den verschiedenen Fachbereichen zu arbeiten
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie professionelles Pflegeverständnis
• Engagement und Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Patienten und Angehörigen
• leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten im Team und professionsübergreifend mit anderen Berufsgruppen
• Pflichtbewusstsein für eine vollständige Dokumentation
• Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen

• Sicherheit, Kontinuität und Mitspracherecht in der Dienstplanung
• Vereinbarkeit von Familie, Studium und Beruf
• ein zusätzlicher monatlicher Bonus (Springerpool – Zulage)
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
• die Gelegenheit, unterschiedliche medizinische Bereiche kennenzulernen und sich weiter zu entwickeln. Dies unterstützen wir auch durch unser vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
• Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage (direkt an der Straßenbahn-Haltestelle Heide-Universitätsklinikum)
• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
• Betriebskindergarten und bei Bedarf Ferienbetreuung für Ihr Kind
• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 9a unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
• Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität an die Direktorin des Pflegedienstes Frau Christiane Becker als PDF-Datei unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an pd.bewerbung@uk-halle.de .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet gern Herr Kersten.

Tel.: +49 345 557 3085