Stellenangebotsbeschreibung:

Wir bieten:

• attraktives Einstiegsgehalt: ab 4.150 EUR brutto monatlich
• unbefristeter Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
• Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten
• Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
• monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
• steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
• eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• bezuschusste Firmentickets für den öffentlichen Nahverkehr
• attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
• Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
• eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit

Deine Aufgaben:

• du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum
• du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein
• du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung
• du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch
• du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren
• du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte

Dein Profil:

• abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
• idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche
• Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen
• sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement