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Pflegefachkraft als Dauernachtwache w/m/d

SRH Klinikum Naumburg
06618 Naumburg
Vollzeit
15.01.2025
Vollzeit
SRH Klinikum Naumburg

Pflegefachkraft als Dauernachtwache w/m/d

Stellenbeschreibung

Wenn andere schlafen gehen, werden Sie erst wach? Keine Lust mehr auf frühes Aufstehen und ständig wechselnde Schichten? Oder lässt sich die Nachtarbeit besser mit Ihrem Privatleben vereinbaren?
Egal warum, Sie sind hier genau richtig. Denn bei uns werden Nachteulen gesucht- zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Dauernachtwachen (w/m/d) für unsere chirurgischen, internistischen, geriatrischen und orthopädischen Stationen.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Zur gemeinnützigen SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH gehören zwei Krankenhäuser mit insgesamt 750 Betten, 16 Fachabteilungen und über 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten in Naumburg und Zeitz. Der Klinikstandort Naumburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums in Jena und der Universität Halle und verfügt über 470 Betten. Jährlich werden 16.000 stationäre und 22.000 ambulante Patienten behandelt. Unsere 13 Fachkliniken und Funktionsbereiche bieten eine breite und verlässliche Grundversorgung ergänzt um spezialisierte Angebote in allen diagnostischen und therapeutischen Bereichen. Die Mitarbeiter sind unser Schatz, wir fordern und fördern sie.
Aufgabenbereich:
Pflege
Standort:
Naumburg
Unternehmen:
SRH Klinikum Naumburg
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Teilzeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Wir bieten:

    • Top-Vergütung nach SRH-Kliniken Tarifvertrag unter Anerkennung der Berufsjahre, zudem Zulagen, betriebliche Altersvorsorge und eine Jahresprämie
    • Sie bestimmen Ihre wöchentliche Arbeitszeit bzw. die Anzahl Ihrer Dienste – beides ist flexibel an Ihre Lebensumstände anpassbar
    • jährliche Entwicklungsgespräche und Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung: wir setzen Ihre Wünsche in die Realität um
    • qualifizierte Einarbeitung und familiäres Miteinandererleichtern Ihnen den Einstieg und die nächtliche Arbeit
    • dank unserer Wertkonten die Möglichkeit einer vollfinanzierten Auszeit
    • Rabatte bei namhaften Kooperationspartnern, günstige Fitness-Angebote und mehr

Aufgabe:

  • patientenorientierte allgemeine und spezielle Pflege nach ganzheitlichen Gesichtspunkten und unter Einhaltung der Pflegestandards
  • selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung pflegerischer Abläufe
  • enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Durchführung der patientenbezogenen Dokumentation

Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) / Krankenschwester w/m/d / Pflegefachfrau w/m/d oder Altenpfleger (w/m/d)
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kontaktfähigkeit und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit den Patient:innen
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Anneli Flemming
Personalmanagement
Humboldtstraße 31
06618 Naumburg
LinkedIn anneli.flemming@srh.de
LinkedInFacebookInstagramKununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Keine Fragen mehr? Dann machen Sie mit uns die Nacht zum Tag - wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung !

Ihr Weg zum neuen Job

  • Online- Bewerbung

    Mit einem Klick auf „“ können Sie sich innerhalb kürzester Zeit online bewerben. Bei erfolgreichem Bewerbungseingang erhalten Sie eine Eingangsbestätigung vom System. Wenn Dokumente fehlen, werden wir uns bei Ihnen melden und um die Zusendung der Unterlagen bitten. Im Anschluss wird Ihre Bewerbung von unseren Pflegedienstleitungen geprüft. In der Regel kontaktieren wir Sie innerhalb der nächsten 1-2 Werktage telefonisch für eine kurze Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung bzw. Einladung zum persönlichen Kennenlernen.

  • Kennenlernen mit unseren Pflegedienstleitungen

    Im persönlichen Gespräch, welches i.d.R. vor Ort stattfindet, lernen Sie unsere Pflegedienstleiterinnen kennen. Sie werden Sie umfänglich über die Stelle bzw. Einsatzmöglichkeiten sowie das Arbeiten am Klinikum informieren. Im Gegenzug möchten sie Sie und Ihren Werdegang bzw. Ihre Erfahrungen besser kennenlernen. Das Gespräch dauert ungefähr 30 Minuten. Unsere Pflegedienstleitungen zeigen Ihnen ihren zukünftigen Arbeitsplatz und machen Sie erstmals mit dem Team bekannt. Wenn Sie den Termin nicht wahrnehmen können, sagen Sie uns so bald wie möglich Bescheid. Kontaktieren Sie am besten die Person, mit der Sie den Termin vereinbart haben. Wenn Sie sich nicht erinnern können, können Sie unsere Personalabteilung unter 03445 210 1301 erreichen

  • Probearbeiten & Kennenlernen mit dem Team

    Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, SRH-Luft zu schnuppern. Im Rahmen einer Hospitation können Sie Ihren zukünftigen Vorgesetzten, Ihr neues Team und unsere Arbeitsabläufe kennenlernen. Spätestens nach der Hospitation besprechen wir gemeinsam Ihre Einstellung.

  • Willkommen bei der SRH

    Nach Ihrer Zusage muss unser Betriebsrat noch Ihrer Einstellung zustimmen. Das geschieht in der Regel innerhalb von 2 Wochen. Nach seiner Zustimmung senden wir Ihnen die Vertragsunterlagen postalisch zu. Nach Ihrer Unterzeichnung kann Ihrem Beginn bei uns nichts mehr im Weg stehen. Ca. 7 Tage vor Tätigkeitsbeginn erhalten Sie von unseren PDLs alle wichtigen Infos für den ersten Arbeitstag, sodass Sie diesem unbesorgt entgegenblicken können.

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u¨ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu¨r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfu¨hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fu¨r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.