Deine Aufgaben

• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, wie Planung der Tagesstruktur
• Pflegeberatung, Pflegedokumentation, Sicherung und Kontrolle der Qualität der Pflege durch Überprüfung und Bewertung der erbrachten Pflegeleistungen
• fachliche Anleitung und Beratung der Pflegekräfte
• Mitarbeit bei der Erarbeitung und Aktualisierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Befähigung der Auszubildenden zur fachlichen Pflegeprozessplanung, Dokumentation und Durchführung der Behandlungspflege sowie weiteren Pflege- und Betreuungsaufgaben
• Unterstützung und Förderung der Auszubildenden beim Lernprozess
• Umsetzung des zentralen Ausbildungskonzepts
• Teilnahme an Besprechungen aller Praxisanleitungen
• Beratung der Leitung zu Fragen der Ausbildung
• Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine professionelle und personenzentrierte Pflege

Was du mitbringen musst

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zur Praxisanleiter (m/w/d) wünschenswert
• Gesundheitszeugnis
• Kopie Personalausweis (Einreichung mit Bewerbungsunterlagen)
• erweitertes Führungszeugnis (erst nach Aufforderung beantragen)

Was wir uns von der wünschen

• sicherer Umgang mit der SIS (strukturierte Informationssammlung) und der Erstellung von Tagesstrukturplanungen
• Konfliktfähigkeit und psychische Belastbarkeit inklusive (Selbst-) Reflexionsvermögen
• Beratungs- und Methodenkompetenz
• Durchsetzungsvermögen
• gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen

Dem Team ist zudem wichtig, dass du...

• gerne lachst und eine positive Grundeinstellung hast.
• kreativ und offen für Neues bist.
• auch Konflikte offen im Team ansprichst.
• Lust hast Ideen einzubringen und umzusetzen.
• gern analysierst.
• einen hohen Anspruch an deine Arbeit hast und gern dein Fachwissen anwenden und
• weitergeben möchtest.

Was dir dein Einsatzort bietet

• ein gut eingespieltes Team und offene Fehlerkultur
• konsequente und verlässliche Vorgesetzte
• einen Hausleiter, der ein offenes Ohr für Dich hat
• ein kleines, familiäres und ruhig gelegenes Haus
• reichlich Parkplätze
• Frühstück gegen einen kleinen Obolus

Anstellungsverhältnis

Beispielrechnung

Das bieten wir dir

• Individuelle Dienstplangestaltung möglich z.B.: für Eltern von Kleinkindern oder Pflegender Angehöriger
• Möglichkeit des Einbringens von Dienstwünschen bzw. Diensttausch im Team in Absprache mit der Leitungsperson
• Arbeitszeitkonten entsprechend tariflicher Regelung auch zur Nutzung kurzfristiger „persönlicher Notfälle“
• Gemeinsame Urlaubsplanung im Team mit Planungssicherheit für das gesamte Kalenderjahr
• Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung - EG7
• div. Zulagen und Zuschläge
• Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
• Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
• Jahressonderzahlung bis zu 100%
• betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag
• Grundurlaubsanspruch 31 Tage
• Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo.

Ansprechpartner

Bitte beachte bei einer elektronischen Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen, dass diese als PDF-Datei übermittelt werden. Andernfalls kann es zu erheblichen Verzögerungen bei der Bearbeitung deiner Unterlagen kommen. Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.

Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass wir keinerlei Kosten übernehmen, die dir im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen.