eine Qualifikation als Pflegefachkraft(m/w/d); als staatlich anerkannter Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger
einen Führerschein der Klasse B
Benefits
eine wettbewerbsfähige Vergütung
regelmäßige Weiterbildungen
eine intensive Einarbeitung
keine Nachtarbeit
langfristig vorbereiteter Dienstplan
individuelle Tourenlänge
keinen Teildienst
zeitliche Touranpassung für junge Eltern
regelmäßige Teamevents
monatliches Wunschfrei
Einstellung auf Wunsch in Voll- und Teilzeit oder Minijob-Basis
Zuschläge
30 Tage Urlaub
Begrüßungsbonus
Dienstwagen (auch Automatik)/Moped/E-Bike für Touren
ein zuverlässiges & langjähriges Team
kurze Distanzen bei den Touren
faire Arbeitsbedingungen
Beachtung und Förderung der individuellen Interessen unserer Pflegefachkräfte (z.B. Ernährungsberatung)
Zuschuss für Gesundheitskurse, Yoga etc.
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem familiären Umfeld?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, Telefon oder per Post!
