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Pflegefachkraft mit Dienstwohnung Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)

Blindenwohnstätte Kniesehaus gemeinnützige Betriebs GmbH
12167 Berlin
Teilzeit, Vollzeit
14.10.2024
Teilzeit, Vollzeit
Blindenwohnstätte Kniesehaus gemeinnützige Betriebs GmbH

Pflegefachkraft mit Dienstwohnung Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Unsere bereits seit 1971 bestehende, direkt am Steglitzer Stadtpark gelegene Pflegeeinrichtung bietet älteren Menschen mit fehlender oder eingeschränkter Sehkraft auf vier Etagen mit insgesamt 78 Einzel-Appartements ein neues Zuhause. Unser Team, bestehend aus 50 Mitarbeitern ist auf eine vollstationäre Pflege sowie Verhinderungspflege spezialisiert.

Blinde Menschen pflegen heißt blindes Vertrauen pflegen

Die Pflege blinder oder seheingeschränkter Menschen ist etwas ganz Besonderes. Nahezu alle Bewohnerinnen und Bewohner im Kniesehaus sind erst im Alter erblindet und haben es schwer, sich daran zu gewöhnen. Vieles müssen sie nun völlig neu lernen. Sie sind stark auf Hilfe angewiesen und müssen einen großen Vertrauensvorschuss leisten. Schon allein deshalb ist die Tätigkeit als Pflegefachkraft im Kniesehaus anders als in anderen stationären Einrichtungen der Altenhilfe.

Ankommen und sich gesehen fühlen

Ihre Pflegedienstleitung Alexandra Drebs begrüßt Sie an Ihrem ersten Arbeitstag und begleitet Sie auf einem Rundgang durch die zwei Wohnbereiche, um Sie mit allem bekannt zu machen. Sie lernen das Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen kennen, die Sie insbesondere in der ersten Zeit unterstützen. Regelmäßige Gespräche mit Frau Drebs, eine Einarbeitungsmappe, Teamsitzungen und ein Mentoren-System ermöglichen es Ihnen, sich über Ihre Gedanken und Fragen auszutauschen und sich einzufinden. Die überschaubare Größe unserer Blindenwohnstätte Kniesehaus erleichtert den Einstieg. Alle kennen und unterstützen einander. Hier werden Sie gesehen!

Ihre Ideen sind gefragt

In Entscheidungs- und Abstimmungsfragen sorgen kurze Wege für rasches Vorankommen. Das Kniesehaus als Unternehmen entwickelt sich ständig weiter, sodass Ihre Ideen für die Verbesserungen von Abläufen willkommen sind. Gestalten Sie mit! Bringen Sie sich ein, hinterfragen Sie Vorgaben kritisch und kommen Sie mit Ihrer Pflegedienstleitung dazu ins Gespräch. Erinnern Sie sich an die Gründe, warum Sie ursprünglich eine Tätigkeit in der Altenhilfe gewählt haben. Das Ziel ist immer, eine Verbesserung im Sinne der Bewohnerinnen und Bewohner herbeizuführen.

Wir bieten

  • Freiraum, mitzugestalten und Abläufe zu verändern
  • Organisation mit dem Team - und nicht über das Team hinweg
  • Eine ausgeprägte Fehlerkultur
  • Ein Mikrokosmos mit guten Partnerinnen und Partnern
  • Einen schönen Garten für eine erholsame Pause
  • Flexibilität in der Gestaltung der Dienstpläne
  • Zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie unternehmen wir bei der Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung alles in unserer Macht Stehende, um unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen (bspw. Kita-Schließzeiten, Schulferien etc.)
  • Die Möglichkeit auf eine vorübergehende Dienstwohnung
  • Branchenübliche Vergütung, in Abhängigkeit von der Berufsausbildung, dem Umfang der Berufserfahrung und etwaiger Zusatzqualifikationen
  • Eine Jahressonderzahlung
  • Gemeinsame Feste und Feiern
  • Stadtpark und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe und gute Anbindung an den ÖPNV
  • Unentgeltliche Reinigung der Dienstkleidung
  • Verpflegung für wenig Geld, vegetarisch möglich
  • Finanzierung von Weiterbildungen nach persönlichen Vorlieben, z.B. Brandschutz QMB, Wohnbereichsleitung, Praxisanleitung, IKP, Ersthelferin/Ersthelfer, Sehbeauftragte, Digitalisierung
  • Sabbaticals sind möglich
  • Coaching und Supervision
  • 3 Schichten, auch dauerhafte Schichtbelegung (z.B. nur nachts) ist möglich

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pfelgefachkraft, examinierte/r Altenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Motivation, etwas zu bewirken
  • Lust sich weiterzuentwickeln
  • Besitz von fachlichen und sozialen Kompetenzen sowie Verantwortungsbewusstein
  • Überzeugung durch wertschätzenden Umgang mit den Tagesgästen, Angehörigen/Betreuern, Kolleginnen und Kollegen
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), damit Sie unseren blinden oder seheingeschränkten Bewohnerinnen und Bewohnern gut erklären können, was Sie gerade für sie tun

Ihre Aufgaben

  • Jeden Tag als lebenswürdigen Tag gestalten und zelebrieren
  • Mit viel Freude dafür sorgen, dass es den blinden und seheingeschränkten Bewohnerinnen und Bewohnern im Kniesehaus gut geht
  • Respektvoll, klar im Umgang und in der Kommunikation etwas bewegen wollen
  • Im Blick haben, was zu tun ist
  • Sich verantwortlich fühlen für den reibungslosen Ablauf während Ihrer Schicht
  • Ärzte und Verwaltung organisieren
  • Eine durchdachte Übergabe der Schicht, um Qualität zu sichern
  • Medikamente stellen, medizinische Pflege, digitale Dokumentation

Kontakt

Rufen Sie gern an, um Fragen zu klären und schon mal ein Gefühl für den persönlichen Kontakt zu bekommen. Falls Sie schauen wollen, wie es bei uns so ist, vereinbaren Sie am besten einen Termin, das geht auch per E-Mail und auch ohne vorherige Einsendung all Ihrer Unterlagen.

Wichtig ist vor allem, dass Sie Pflegefachkraft sind, ausreichend deutsch sprechen und Lust haben, mit blinden Menschen zu arbeiten und gemeinsam im Team etwas aufzubauen. Bringen Sie Ihre Wünsche für die Arbeitszeit einfach zum Bewerbungsgespräch mit! Bei einem Probetag vorab können Sie mit Ihren neuen Kolleginnen und Kollegen sprechen und sich eine eigene Meinung bilden.

Blindenwohnstätte Kniesehaus gemeinnützige Betriebs GmbH
Stindestraße 25-26
12167 Berlin-Steglitz
Telefon: 030 - 720115-0
www.kniesehaus.de