Ihre Zukunft in der Ostseeklinik Grömitz

Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) in der Ostseeklinik Grömitz.

Unser medizinisches Angebot erstreckt sich über Mutter/Vater-Kind-Vorsorgemaßnahmen. Mit unseren flachen Hierarchien bieten wir neben der medizinischen Tätigkeit die Möglichkeit, aktiv an der Organisation und interdisziplinär mitzuarbeiten.

Wer kann dazu Nein sagen… und nicht in den Genuss einer Tätigkeit in der Vorsorgeeinrichtung der Ostseeklinik Grömitz kommen?

Organisation: pflegerische Betreuung, Überwachung, Planung sowie digitale Dokumentation der Versorgung im Rahmen der Pflegestandards

Beratung, Begleitung: Familien mit Kindern bis 14 Jahre, Angehörige

Zusammenarbeit: interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen und Teilnahme an Weiterentwicklungsprozessen, regelmäßige Teambesprechungen, hier wird Kommunikation und Teamarbeit großgeschrieben und sind keine leeren Worte

Vertragsstruktur: unbefristeter Arbeitsvertrag, angemessene Vergütung mit Zulagenregelung für Projekte und Sonderaktionen, Zeitzuschläge, 30 Tage Urlaub, Altersversorgungsangebot, Vermögenswirksame Leistungen

Dienstplanung: familienfreundliche Dienstplangestaltung im Team unter Berücksichtigung von Erfordernissen und Wünschen, geregelte Arbeitszeiten mit Service und Zeit für Patienten, Sonderaufgaben je nach persönlichen Interessen

Sicherer Arbeitsplatz: Stabilität, zukunftsorientiert und mit Weitblick; vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

Benefits: Rabatte bei über 200 Topmarken, betriebliches Gesundheits-management

Team-Aktivitäten: regelmäßige Sommer- und Weihnachtsfeste in Verbindung mit außerbetrieblichen Aktivangeboten

Interesse? Bewerbungen gerne an:

Ostseeklinik Grömitz, Blankwasserweg 65, 23743 Grömitz

Mail: Bewerbung@ostseeklinik-groemitz.de

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Erwartete Arbeitsstunden: 40 pro Woche

Arbeitszeiten:

• 8-Stunden-Schicht
• Feiertagsarbeit
• Frühschicht
• Montag bis Freitag
• Nachtschicht
• Spätschicht
• Tagschicht
• Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt
• Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlung:

• Zusatzzahlungen

Ausbildung:

• Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Sprache:

• Deutsch (Erforderlich)

Lizenz/Zertifizierung:

• 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (Erforderlich)
• 1-jährig examinierte Pflegekraft (Erforderlich)
• Führerschein Klasse B (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort