Darauf können Sie sich freuen

• eine Kultur, die Willkommen heißt und Anerkennung lebt
• eine attraktive Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR EKM) in der EG 7
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie eine Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen und einen zeitlich befristeten Krankengeldzuschuss
• Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Supervisionen
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenfreien Vorsorge- und Kursangeboten
• attraktive Sonderkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios
• umweltfreundlich unterwegs mit unserem Dienstrad-Leasing

Hier bringen Sie sich ein

• Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege der lebensverkürzt erkrankten Kinder und Jugendlichen und sorgen für deren Wohlbefinden
• Sie gestalten einen alters- und entwicklungsbezogenen Tagesablauf, der das gesamte Familiensystem einbezieht, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten
• Sie erstellen Pflegepläne und führen die notwendige Dokumentation durch, um die Pflegeprozesse nachvollziehbar zu gestalten
• Sie setzen aktiv das Konzept des Kinderhospizes um und gestalten dessen Weiterentwicklung mit
• Sie sind verantwortlich für das Krisen- und Konfliktmanagement und sorgen für eine professionelle und einfühlsame Begleitung in schwierigen Situationen

Im Vorfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation an, sodass Sie sich ein umfassendes Bild unserer Einrichtung und Ihrer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen machen können.

Wir wünschen uns von Ihnen

• Sie haben eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)
• Sie verfügen über eine Fortbildung in pädiatrischer Palliative Care oder sind bereit, diese zu erwerben
• Sie zeichnen sich durch wertschätzende und respektvolle Umgangsformen aus
• Sie zeigen Einfühlungsvermögen und Offenheit gegenüber Kindern und ihren Familien
• Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Selbstreflexionskompetenz